职业健康管理新规制度及操作作业规程编制范例.doc

职业健康管理制度及操作规程编制范例 一、职业卫生管理组织机构及人员 二、 HYPERLINK 职业危害防治责任制度 三、职业病防治计划及实施方案 四、 HYPERLINK 职业危害警示和通知制度 五、 HYPERLINK 职业危害申报制度 六、 HYPERLINK 职业健康宣传教育培训制度 七、 HYPERLINK 职业危害防护设施维护检修制度 八、 HYPERLINK 职业病防护用具管理制度 九、 HYPERLINK 职业病危害监测及评价管理制度 十、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 十一、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 十二、职业病危害事故处理和汇报制度 十三、职业病危害应抢救援和管理制度 十四、 HYPERLINK 岗位职业健康操作规程 （一） HYPERLINK 液氨岗位职业健康操作规程 （二）HYPERLINK 酸洗岗位职业健康操作规程 （四） HYPERLINK 磷化岗位职业健康操作规程 （五） HYPERLINK 反应釜岗位职业健康操作规程 （六） HYPERLINK 油库职业健康操作规程 十五、 HYPERLINK 危险作业管理制度 （一） HYPERLINK 粉尘作业防护管理制度 （二） HYPERLINK 毒物作业防护管理制度 （三） HYPERLINK 噪声作业防护管理制度 （四） HYPERLINK 高温作业防护管理制度 企业文件 文号： 企业相关成立职业卫生 管理组织（机构）通知 为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我企业职员健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我企业经济可连续发展，依据《中国职业病防治法》第二十一条第一项要求和《工作场所职业卫生监督管理要求》第八条要求，经 年 月 日企业办公会议研究，决定成立我企业职业卫生工作领导小组，办事机构设在 部门。现将相关决定通知以下： （一）、组长：XXX （二）、副组长：XXX （三）、专职责任人：XXX （四）、组员：XXX （五）、工作职责： 1、制订各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时职业健康检验，发觉有和从事职业相关健康损害劳动者，立即调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人诊疗、救治、康复和安置工作。 3、组织开展对本企业各作业场所职业危害原因日常监测。定时委托有资质职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测和评价，检测和评价结果立即向上级监管部门汇报，并向劳动者公布。 4、为劳动者提供符合职业病防治要求职业危害防护设施和个人防护用具，主动改善劳动者工作环境和条件。 5、组织对劳动者进行职业健康教育和培训，落实各项职业病危害通知制度，建立、健全本企业职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保留。 6、定时、不定时组织对企业职业病防治工作开展情况检验，对查出问题立即处理，或上报领导小组处理，落实部门按期处理。 7、其它： 企业（单位盖章） 年 月 日 职业危害防治责任制度 总 则 一、为落实实施国家相关职业危害防治法律、法规、规章和标准，加强对职业危害防治工作管理，提升职业危害防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中健康和安全，依据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理要求》相关要求，特制订本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必需管安全”标准，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职员明确职业危害防治责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，促进生产可连续发展。 三、本制度要求从企业领导到各部门在职业危害防治职责范围，凡本单位发生职业危害事故，以本制度追究责任。 四、为确保本制度有效实施，以后凡有行政体制变动，均以本制度要求职责范围，对照落实对应职能部门和责任人。 各部门和人员职责 一、关键责任人职责 1、认真落实国家相关职业危害防治法律、法规、规章和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中健康和安全。 2、设置和企业规模相适应职业健康管理机构，配置专职或兼职职业健康管理人员，负责本单位职业危害防治工作。 3、每十二个月向职员代表大会汇报企业职业危害防治工作计划和落实情况，主动听取职员对本企业职业健康工作意见，并责成相关部门立即处理和处理提出合理化提议和意见。 4、每季召开一次职业健康领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业危害防治计划和方