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《如何做好人力资源管理工作》 人力资源 • 人力资源对企业发展的作用 • 人力资源管理的主要内容人力资源管理的主要内容 – 人力资源管理的对象 – 人力资源管理的主要内容人力资源管理的主要内容 • 人力资源管理的主要风险和管控措施 – 风险类别 – 主要风险点 – 高管、技术及一般员工管理的主要风险 人力资源对企业发展的作用 • 增强企业增强企业活力的内在力的内在源泉泉 • 企业核心竞争力的重要基础企业核心竞争力的重要基础 • 实现企业发展战略的根本动力 人力资源管理的内容 • 人力资人力资源管管理对象对象 – 高管人员高管人员 – 专业技术人员 – 一般员工一般员工 人力资源管理的内容—引进 • 人力资人力资源的引进的引进 – 高管人员的引进高管人员的引进 – 专业技术人员的引进 – 一般员工的引进一般员工的引进 人力资源管理的内容—高管引进 发布招聘信息发布招聘信息