深加工玻璃车间管理标准制度.docVIP

阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。 —— 培根 车间管理制度第一章 总 则 第一条 为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结 合本企业的实际情况特制订本制度。 第二条本规定适用于本公司生产相关全体员工。 第二章 员工管理 第三条 工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为 区分。 第四条 全体员工须按要求佩戴厂牌 （应正面向上佩戴于胸前） ，穿厂服。 不得穿拖鞋进 入车间。 第五条每天正常上班时间为 8 小时，晚上如加班依生产需要临时通知。每天上午 8： 30 前各班组的出勤情况报给人事部门， 若晚上需加班， 在下午 17：30 前填写加班人员申请表， 报经理批准并送人事部门作考勤依据。 第六条按时上下班（员工参加早会须提前 5 分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如 遇赶货，上下班时间按照车间安排执行） ，有事要请假，上下班须排队依次打卡。严禁代打 卡及无上班、加班打卡。违者依考勤管理制度处理。 第七条 工作时间内，除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开 工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗。 第八条 上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗者，须经事先 申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过 15 分钟，每 5 次请假离岗按旷工 1 天处理。 第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时， 组长以上干部应起立适 当问候或有必要的陪同， 作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让， 特别 是遇上客人时，不能争道抢行。 第十条禁止在车间聊天、嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指打 卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事） ， 违者依员工奖惩制度处理。 第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话，进入车间前，须换好防静电服（鞋） ，将 钥匙、手机等物品放进与厂牌编号一致的保险柜，确保产品质量。 第十二条未经厂办允许或与公事无关， 员工一律不得进入办公室。 非上班时间员工不得 私自进入车间，车间内划分的特殊区域未经允许不得进入。 第十三条任何人不得携带违禁物品， 危险品或与生产无关之物品进入车间； 不得将私人 用品放在流水线上，违者依员工奖惩制度处理。 第十四条车间严格按照生产计划排产 ,根据车间设备状况和人员 ,精心组织生产。生产工 作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。 第十五条车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定 ,有权拒绝生产 ,并报告上级处理。 如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。 第十六条员工领取物料必须通过物料员， 不得私自拿取。 生产过程中各班组负责人将车 间组区域内的物品、 物料有条不紊的摆放，并做好标识， 不得混料。有流程卡的产品要跟随 流程卡。 第十七条 员工在生产过程中应严格按照质量标准、 工艺规程进行操作 ,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。 第十八条 在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使 公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚） 。 第十九条生产流程经确认后， 任何人均不可随意更改， 如在作业过程中发现有错误， 应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。 学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。 —— 阿卜 ·日 ·法拉兹 阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。 —— 培根 第二十条 在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具。对闲置生产用具应送 到指定的区域放置，否则以违规论处。 第二十一条车间员工必须做到文明生产， 积极完成上级交办的生产任务； 因工作需要临 时抽调，服从车间组长级以上主管安排 ,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将 上报公司处理。 第二十二条 车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定 ,确保生产安全。 第二十三条修理员在维修过程中好、 坏物料必须分清楚， 必须做上明显标志， 不能混料。 设备维修人员、电工必须跟班作业 ,保证设备正常运行。 第二十四条 员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程 中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起。 第二十五条 操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的 工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产配件须以明确的标识区分放置。 第二十六条 下班时应清理自己的工作台面。当日值日生打扫场地和设备卫生并将所有 的门窗、电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究