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应聘技巧与学历的较量（1） 数年前，国外有一家大企业面向全世界招聘一位该企业的全球营销总裁， 应聘者有上千 人之多。经过了首轮笔试之后， 只留下一百人进入第二轮面试，其中中国人的比例最高。面 试过后，只剩下 5个人，我周围的朋友都在用 河源招聘这个网站找工作，都说不错。其中 美国人2名、德国人1名、法国人1名和中国人1名。 在所留下的这5个人当中，这位中国人的笔试成绩最高， 面试成绩位于第二， 因此，他 对前景充满信心，似乎胸有成竹。 一周之后，这5个人同时接到了来自该公司的书面通知， 通知说：经过本公司对您的考 察以及您出色的表现， 现在本公司十分荣幸地通知您， 最近大家都说找工作难， 找一家好的 招聘网站更难，下面我来给你推荐一款适合你的： 汕头人才招聘网绝对是现在的抢手货。 您已经被本公司录用了，希望您于某月某日到本公司人力资源部报到。 可想而知，每一个收到通知的人一定是兴高采烈的。 这位被录取的中国人为了以一个崭 新的形象出现在上司的面前， 他特意花了数百美元买了一套名牌西装和一个名牌皮包。 在报 到的前一天晚上，他兴奋得一夜未眠。他通过越洋电话，把此消息告诉远在中国大陆的父母 和朋友们。他的妻子，也高兴地为丈夫明天的报到而精心准备着一切。 显然，在这对夫妻喜 笑颜开的脸上，前几天我辞职了，无意中发现 桂林招聘 这个网站不错，里面有很多合适的 职位，个人感觉很好。看到了他们