09年管理学原理期末考试题A卷及答案 共6页.docxVIP

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09年管理学原理期末考试题A卷及答案 共6页.docx

管理学原理试题及答案第一部分选择题一单项选择题本大题共小题每小题分共分在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的请将正确选项前的字母填在题后的括号内下列原理中属于人员配备工作原理的是许诺原理目标统一原理责权利一致原理命令一致原理世纪初提出图表系统法的人是甘特泰罗维纳穆登管理控制工作的基本目的是维持现状打破现状改变现状实现创新管理的主体是企业家全体员工高层管理者管理者利用过去的资料来预测未来状态的方法是因果法外推法德尔菲法头脑风暴法般认为管理过程学派的创始人是泰罗法约尔韦伯德鲁克下列哪种

管理学原理试题及答案1 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一 个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 TOC \o 1-5 \h \z 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是 ()C 许诺原理B?目标统一原理 责权利一致原理 D.命令一致原理 2.20世纪初,提出图表系统法的人是 ()A 甘特B.泰罗 C.维纳D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是 ()A 维持现状B.打破现状 C.改变现状D.实现创新 管理的主体是()D A.企业家B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者 利用过去的资料来预测未

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