2017年度职业病防治计划与实施的方案.docVIP

山西阳泉盂县跃进煤业有限公司 2017 年度职业病防治 计划与实施方案 生产经营单位：山西阳泉盂县跃进煤业有限公司 编 制 单 位 ：山西阳泉盂县跃进煤业有限公司 编 制 时 间 ：二 零一七年一月 山西阳泉盂县跃进煤业有限公司 2017 年度职业病防治计划与实施方案 为了做好我公司职业病防治工作，使生产作业环境符合 国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根 据《中华人民共和国职业病防治法》 、《煤公司作业场所职业 危害防治规定》的规定，制定我公司 2017 年职业病防治计 划和实施方案。 一、 2017 年度防治计划目标 1、职业病防治经费预计投入 112 万元。 2、控制 新发尘肺病病例年均增长。 3、存在职业病危害的基层单位负责人、劳动者职业卫 生培训率达到 95% 。提高职业病危害项目申报率，提高工作 场所职业病危害告知率和警示标识设置率。 、提高工作场所职业病危害因素监测率，提高粉尘、有毒化学物质等主要危害因素监测合格率。 、提高可能产生职业病危害的评价率，提高控制效果评价率。 、提高从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体 检率。 、基本实现有劳动关系的劳动者工伤保险全覆盖。 8、工作场所、职业健康监护等职业病防治的监督覆盖 率比 2016 年有所提高。 二、 2017 年度防治计划 、建立、健全职业病防治责任制 严格按照《职业病防治法》、《煤公司作业场所职业危害 防治规定（试行） 》等法律、法规的规定，进一步建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业 病防治水平， 制定由我公司法定代表人 （或负责人） 总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 1）根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关 权益为目标， 落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、 权、利，力戒形式主义。 （ 2）以责定权， 以控制效果定奖， 体现奖优罚劣的原则。 落实职业病防治责任制，依据国家职业卫生标准和卫生要求 制定的职业病防治目标分解到各单位第一责任人。 （ 3）指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额 化 ( 即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩 ) 。 、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。 为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。 3、 按照《职业病防治法》 、《煤公司的规定积极做好工 作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要 求： 1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生 标准； 2）有与职业病危害防护相适应的设施； 3）有配套的更衣间、 洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； 4）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； 4 、根据《职业病防治法》 、《煤公司作业场所职业危害 防治规定（试行） 》等法律、法规的规定，建立或完善职业卫生防治管理措施： （ 1）职业卫生管理机构或者组织，专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责我公司的职业病防治工作； 2）制定职业病防治计划和实施方案； 3）进一步完善职业卫生管理制度和操作规程； 4 ）进一步完善职业卫生档案和职业健康监护档案管 理； 5）进一步完善工作场所职业病危害因素监测； 6）进一步完善职业病危害事故应急救援预案； （ 7 ）进一步完善职业健康监护制度， 使我公司的职业健 康监护工作严格按规范管理，使其制度化； （ 8 ）进一步完善职业病报告制度 ； （ 9 ）进一步完善职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置； （ 10）进一步完善劳动合同职业危害告知 义务； 11）进一步完善职业危害防治教育培训。 12）进一步完善职业危害防护设施管理；三、 2017 年度职业病防治实施方案 公司属各单位应结合我公司职业病防治工作的实际情况，参照以上职业病防治计划所列的事项，制定本年度职业病防治工作目标，确定本年度职业病防治工作的具体事项。将各项工作事项分解、细化。将分解、细化的各项工作纳入时间表、把任务落实到人，实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案。 1、 2016 年底前对在岗职工进行职业健康体检。体检过程中应先让职工按要求填写体检表，然后在指定日到指定医 院进行五大项的职业健康体检。体检期间职工体检率达 95% 以上。体检结果告知率达 100% 。体检复查率达 100% 。由公 司职防科整理职业卫生档案和职工健康档案。 （责任部：工 会、职工医院） 。 2、一月份制定职业危害防治计划与实施方案，确定本 年度职业危害防治目标，考核指标和具体实施方案。 部：公司办公室、职防科） 。 3、四月份到五月份期间开展职业卫生宣传周活动，在  （责任 宣传周活动中通过宣传横幅，宣