员工薪酬满意度调查问卷项目九.docVIP

员工薪酬满意度调查问卷表 本次问卷调查的目的在于了解员工对企业薪酬制度的意见和想法，以便促进公司薪酬管理的科学化、合理化。 您的认真配合是对我们工作莫大的支持和鼓励，我们将以加倍努力的工作来感谢您对我们的帮助；同时，对您提供的一切信息，我们会信守承诺，绝不外泄！ 调查问卷说明： 1.本调查问卷共设计了18道题，均为单项选择，题目答案没有对错之分。 2.本问卷是以匿名的方式进行调查，调查的结果用于改进公司的薪酬制度。 一、员工基本信息 姓名：　　 （可以不填）　　　所属部门：　　 （可以不填） 职位：　　　　　　　　　　 进入公司时间： 二、调查问题 1. 您对自己目前的薪酬（ ） A. 非常不满意 B. 不满意 C. 一般 D. 比较满意 E. 非常满意 2. 您认为自己的付出与回报等值吗（ ） A. 付出远大于回报 B. 付出稍大于回报 C. 等值 D. 回报稍大于付出 E. 回报远大于付出 3. 就您所在的职位，您认为薪酬中浮动工资的比例占到（ ）比较适合A. 5％以内 B. 5％~10％以内 C. 10％~15％以内 D. 15％及以上 4. 与外部平均薪酬水平（同一职位）相比，您觉得自己的工资水平处于（ ）状态A. 远低于市场平均水平　B. 略低于市场平均水平 C. 基本一致