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关于成立职业健康管理领导小组的通知 1?目的 ?? 根据《中华人民共和国职业病防治法》和《使用有毒品作业场所劳动保护条例》（国务院 352 号令 2002），为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，促进本公司经济的健康快速发展，特制定本管理制度。 ?? 2?适用范围 ?? 本制度适用于本公司职业卫生安全与职业病管理。 本制度所称职业病，是指在本企业生产作业过程中， 因接触粉尘放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 ?? 3?职责与分工 ?? 主管部门：安全质量部，负责监督本通知的执行。 ?? 相关部门：公司各部门，日常工作中贯彻执行本通知。 ??? 4?内容与要求 ? 4.1? 公司以安全质量部、 行政办公室为基础成立职业健康管理领导小 组，配置兼职管理人员。 ? 组长： 副组长： 组员： ? 4.1.1? 督促各部门建立、 健全员工职业健康档案， 并对从事能发生职 业病危害的员工发放《职业病危害告知》 ，进行上岗前培训，做好职 业卫生的预防和防护工作。 ? 4.1.2? 每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、 无职业 病史健康证明。 ? 4.1.3? 对接触有毒、有害物质的在册员工， 应由安全管理部负责定期 进行健康检查，并建立健全员工健康监护台帐。 ? 4.1.4? 对从事接触性有毒、有害物质及腐蚀性较强化学品作业的人 员，应加强预防措施。 ? 4.1.5? 对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。 ? 4.1.6? 发生职业病危害事故时， 立即采取应急措施， 并及时上报卫生 行政部门和相关部门，并积极协助调查处理。 ? 4.2? 生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条 件，确保作业场所职业危害因素符合国家卫生标准。 ? 4.3? 涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国 家卫生标准和要求，并按规定做到“三同时” ，涉及有害作业项目应 进行职业危害预评价报告和进行职业卫生审查验收。 ? 4.4? 涉及有害作业场所必须符合： ? 4.4.1? 作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。 ? 4.4.2? 有害作业与无害作业分开， 高毒作业场所与其他作业场隔离。 ? 4.4.3? 设置有效的通风装置， 可能突然泄漏造成急性中毒的作业场所 设置自动报警装置和事故通风设施。 ? 4.4.4? 涉及有害作业场所应设置安全警示标志和区域警示线， 配备有 效的应急防范设备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置。 ? 4.4.5? 高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。 ? 4.5? 按照《劳动防护用品和保健品发放管理制度》 及时足额落实员工 劳动防护用品的发放， 并督促员工合理正确的使用， 对职业卫生防护 设施进行经常性维修、检修，定期检测，确保正常使用。 ? 4.6? 对可能发生急性职业损伤的有毒、 有害作业场所， 应当设置安全 警示标志，配置现场急救用品。 ? 4.7? 按国家有关规定对作业场所定期进行职业病危害因素检测， 并将 检测结果及时向职工公布。 ? 4.8? 需对有毒物品的生产装置进行维护和检修时， 应事先制订维护检 修方案，制订职业中毒防护措施，确保检修人员生命安全和身体健 康。 ? 4.9? 对从事职业危害作业的员工安排职业性健康检查， 并将体检结果 告知员工。涉及危害作业的人员，离开企业时，企业应将《职业健康 档案》复印件无偿提供给员工。 ? 4.10? 对职业病患者、 观察对象、职业禁忌症按规定复查， 并建立《职 业健康档案》。? 4.11? 制订事故应急救援预案，并结合实际情况变化及时进行修订， 定期组织演练，事故应急救援预案上报当地政府相关部门备案。