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- 2020-11-06 发布于天津
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专业资料专业资料隆基泰和置业总部人事异动管理制度第一章总则第一条目的为不断完善隆基泰和置业总部以下简称置业总部基础人事管理规范人员异动流程确保人员管理工作有序开展特制定本制度第二条适用范围本制度适用于置业总部全体员工含试用期员工不含工勤人员实习生第三条异动类型本制度所指的人员异动包括入职调动离职等第四条职责划分一置业总部人力资源部负责制定修订培训人事异动管理制度办理置业总部人员的异动手续二置业总部各中心引导新员工迅负责配合完成本中心人员的异动手续及工作交接速熟悉环境融入团队引导新员工迅第二章细则
专业资料
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隆基泰和置业总部
人事异动管理制度V1.0
第一章总则
第一条目的
为不断完善隆基泰和置业总部(以下简称“置业总部”)基础人 事管理,规范人员异动流程,确保人员管理工作有序开展,特制定本 制度。
第二条适用范围
本制度适用于置业总部全体员工(含试用期员工,不含工勤人员、 实习生)。
第三条异动类型
本制度所指的人员异动包括入职、调动、离职等。
第四条职责划分
一、置业总部人力资源部
负责制定、修订、培训人事异动管理制度,办理置业总部人员的 异动手续。
二、置业总部各中心
引导新员工迅负责配合完成本中心人员的异动手续及工作交接, 速熟悉环境、融入团队。
引导新员工迅
第二章细
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