物流管理专业建设综合规划.doc

物流管理专业建设计划 （20XX—20XX年） 一、专业人才需求和职业岗位分析 1、物流人才需求情况 “十一五”是徐州经济结构战略性调整关键时期，是全方面建设小康社会承上启下关键阶段。最近江苏省委省政府数次出台具体方法，加紧振兴徐州老工业基地建设，立即把徐州建成为“淮海经济区商贸流通中心”、“区域性现代商贸物流中心”；徐州市政府又制订了《20XX—20XX年徐州市商贸物流业发展计划》，翻开“徐州市商贸物流业发展计划”，映入眼帘是发挥“四大优势”，发展“三大物流”，建设“一个园区和三个中心”宏伟蓝图。而且目标到20XX年，全市物流增加值努力争取达成220亿元以上，占服务业增加值25%，同时，努力争取完成保税物流中心建设，形成十大物流品牌企业。为了发挥徐州物流在新亚欧大陆桥物流链条中区域优势和推进作用，多年来，徐州市委，市政府每十二个月全部安排２至４个大物流项目进行关键推进，并对物流企业在项目建设用地，配载运输车辆规费减免及企业运行用电用水用气等方面进行政策扶持．同时，主动对接新亚欧大陆桥，加强和沿线桥地域及中心城市物流合作，建立和连云港，日照等堡式港口城市货代，转关和外运关系，构建物流通道，还建设起了徐渮铁路、徐—丰—济高速和徐萧高级公路交通体系。物流产业是一个产业集群,辐射带动能力强,可连续发展能力强。它对于提升淮海区经济发展水平,扩大就业,促进经济社会发展,必将产生深远影响。对于促进苏北经济社会跨越式发展,实现崛起必将产生巨大推进作用。为适应“十一五”计划期间徐州经济结构调整要求，需要一大批高素质、高技能从事物流技术和管理工作专门应用型人才。创办高职物流管理专业，是适应职业技术教育改革和发展需要，也是为了调整学校专业结构，为徐州经济建设和社会发展培养更多高素质高级专门人才。 现在，物流专业人才已被列为中国12类紧缺人才之一，物流专业人才需求总量为600余万,缺口达60余万。据估计，中国大专以上高级物流人才需求量20XX年为40—50万人；而现在各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右。物流技术操作营销人才每十二个月需要近三万人,从全国来看，物流师这个职业市场需求每十二个月递增8000到10000人。但从现在中国物流人才培养情况来看，物流人才仍远远滞后于实际发展需要且供不应求。20XX年市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中物流类人才关键是物流管理、国际物流销售类专业人才。 依据江苏省举行现代物流发展暨首届物流人才培养研讨会透露出信息“20XX年，江苏对高级物流人才需求将达成l～2万人，对中初级物流人才需求将达成10万人左右。” 也就是说江苏将在以后几年里紧缺12万物流人才。 2、物流就业职位发展趋势 因为中国物流行业20世纪90年代才兴起，现有物流企业很大部分是以前运输企业、仓储企业或迁居企业，人才需求层次低，而企业基础上招体力劳动工种，如搬运工、司机等。从近几年看，物流就业岗位中仍然集中在基础操作工：如点货员、司机、仓管员、叉车驾驶员、分拣员、搬运员需求旺盛；但也能够看到物流复合型人才需求也开始升温：如含有使用仓储管理信息系统仓管员、订单处理员、国际物流销售员、物流营销员等。 物流管理专业毕业生就业时首先面正确是物流行业、通常企业物流部门。其就业市场伴随市场经济发展、大家对物流认识了解深入，也在不停改变。现在来讲其就业岗位关键集中在：（1）第三方物流方面企业，如运输企业、仓储企业、货运代理企业、快递企业（保管养护员、配载、揽货、送货、报关、报检、运输协调、业务查询）。（2）企业物流管理部门，如制造企业采购、仓储和销售部门；连锁零售企业物流部门（采购员、订单管理、拣选、配载、线路调度、保管员、物流加工管理） 二、师资队伍建设和发展计划 1、师资队伍现实状况分析 我系物流管理专业现有专任老师13人，其中副教授6人，讲师4人，助讲3人，硕士硕士6人，含有“双师”型老师10人；平均年纪38岁。 优势：老师结构合理，综合素质较高，发展潜力大。 劣势：含有物流行业工作经验老师较少，仅两人含有企业工作经历。 2、专业师资队伍建设计划 物流专业建设交流。依据情况参与每十二个月一度中国物流学会年会。中国物流学会每十二个月举行一次物流论文评选，另外，每十二个月一次年会，我们也应该派一名老师参与，以掌握全国或江苏省物流界最新动态。 20XX年提议学校对现有老师以“双师型老师培养”工作为关键，选派老师（2-3名）去物流企业锻炼和培训，提升老师实践能力，争取双师型老师达90%以上。 20XX年选派老师（2-3名）去物流企业锻炼和培训，争取双师型老师达100%；提议学校派送一定数量骨干老师到中国外著名高职院进行项目培