员工思想动态调研报告调查报告表格模板实用文档-员工思想动态调.pdfVIP

员工思想动态调研报告 员工思想动态调研报告 为掌握当前职工思想动态，把准职工思想脉搏，教育引导广大职 为掌握当前职工思想动态，把准职工思想脉搏，教育引导广大职 工发奋工作，促进分公司安全生产、经营管理等各项工作发展，根据 工发奋工作，促进分公司安全生产、经营管理等各项工作发展，根据 公司要求，我们采用召开座谈会、个别谈心、专题研讨等方式，对职 公司要求，我们采用召开座谈会、个别谈心、专题研讨等方式，对职 工思想动态进行分析，现将分公司 年职工思想动态分析状况报 工思想动态进行分析，现将分公司 2017 年职工思想动态分析状况报 2017 告如下： 告如下： 一、 员工基本状况 一、 员工基本状况 现有员工 人，其中男职工 人，女职工 人；党员 人， 现有员工 340 人，其中男职工 275 人，女职工 65 人；党员 115 人， 340 275 65 115 占 ； 岁以下青工 人，占 ；大专以上学历 人， 占33.8%；35 岁以下青工 158 人，占 46.5% ；大专以上学历 168 人， 33.8% 35 158 46.5% 168 占 ，员工构成较为合理，这是一支特别能战斗队伍。工厂员工 占49.4%，员工构成较为合理，这是一支特别能战斗队伍。工厂员工 49.4% 主要有三部分构成，一是研究院划拨人员，这部分人技术比较过硬， 主要有三部分构成，一是研究院划拨人员，这部分人技术比较过硬， 思想上比较积极，约占员工总数一半；二是电石厂炼焦装臵调过来人 思想上比较积极，约占员工总数一半；二是电石厂炼焦装臵调过来人 员，这部分人有生产经验，经历过停车，对现在工作岗位比较珍惜， 员，这部分人有生产经验，经历过停车，对现在工作岗位比较珍惜， 工作积极性较高，约占员工总数 ；三是护卫队转岗人员，这部分 工作积极性较高，约占员工总数 20%；三是护卫队转岗人员，这部分 20% 人虽经历过培训，但是工作经验不足，技术水平也不是很过硬，是工 人虽经历过培训，但是工作经验不足，技术水平也不是很过硬，是工 厂重点关注群体，约占员工总数 。 厂重点关注群体，约占员工总数 20%。 20% 党员干部职工思想相对稳定，大多党员干部职工能够坚持理想信 党员干部职工思想相对稳定，大多党员干部职工能够坚持理想信 念，具有宗旨意识；在当今社会主义市场经济形势条件下，世界观、 念，具有宗旨意识；在当今社会主义市场经济形势条件下，世界观、 人生观和价值观取向正确，同时，注重社会公德、家庭美德、职业道 人生观和价值观取向正确，同时，注重社会公德、家庭美德、职业道 德和个人品德方面修养和提高。具体表现出工作兢兢业业，工作热情 德和个人品德方面修养和提高。具体表现出工作兢兢业业，工作热情 高，勇于奉献，顾全大局，能为分公司长远发展出言献策。 高，勇于奉献，顾全大局，能为分公司长远发展出言献策。 总看来，分公司职工思想状况是健康向上。思想主流积极，重视 总看来，分公司职工思想状况是健康向上。思想主流积极，重视 理论学习，关心公司发展及职工稳定，对企业发展持乐观态度，对重 理论学习，关心公司发展及职工稳定，对企业发展持乐观态度，对重 大问题分析冷静客观，并能做出比较准确判断。今年以来，分公司党 大问题分析冷静客观，并能做出比较准确判断。今年以来，分公司党 委通过开展 “从严治企、争创一流”大讨论、大整顿活动、 “学习镇 委通过开展 “从严治企、争创一流”大讨论、大整顿活动、 “学习镇 海安喜”等活