员工上班考勤管理制度.docxVIP

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员工上班考勤管理制度 为加强内部管理,严格劳动纪律,改进工作作风,提高工作质量,特别制定本考 勤管理制度。 一、 上班时间:夏季:上午 7: 00-11:30 指纹打卡时间:早上7: 00 下午 14: 00-18 : 30 下午 18: 30 备注:(如中午、夜间遇有混凝土浇筑等加班的应随施工班组安排人员进行轮流值班休 息中栋号长记录) 二、 员工上下班自觉遵守考勤制度,点名制员工以进入和离开工作岗位为准,由专人 做好记录指纹,刷卡制员工必须本人亲自刷卡,上下班时间以指纹刷卡时间为准。 三、 员工上班时间未准时到位(迟到)或未按下班时间离开(早退) ,按旷工处理。 四、 员工在工作时间内不得擅离职守,如遇急事需请假,必须征得部门领导同意,否 则按旷工处理,请假未满一天者,以工作时计算,按个人工资标准由财务核扣。 五、 旷工:按正常工资的两倍核算扣旷工工资,连续旷工三天或一个月内累积 6天予 以除名。 六、 员工每月休息不超过 2天,如超过按旷工处理,休息时段应提前说明,且主管人 员应避开重要环节时段而安排休息(有特殊情况除外) 七、 员工不得在工作时间在办公室做与工作无关的事情或藏在工地宿舍玩电脑、手机, 在施工现场工作应起到监管、指挥施工班组人员正常施工运作的作用,发现施工现场 各施工段作业有不正常的情况,能处理安排就绪的应着手安排,遇有自身无法处理解 决的应遂级上报情况。 八、 员工进场后需经过三个月的试用期,在试用期内如不能胜任本职工作的,公司有 权终止劳动关系。 九、 员工试用期满经考核合格,由主管报总经理批准后正式录用。 十、所有员工都应服从公司的岗位调配和工作安排,严格执行上级领导的工作布置, 不得随意改变、无故拖延或停止工作。 十一、各栋号放样上班时间由栋号长安排,管理人员服从安排。 十二、上班指纹考勤制度于 2012年5月8日实行。 十三、施工电梯开机人员上班时间:夏季上午 6:00---11:30 ;下午13: 00---18:30 *************项目部 ************* 项目部 甲方: 乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意, (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木, (用于渭政办发[2010]205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议: 苗木数量: 二、 苗木规格:胸径15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。 三、 苗木价格:每株计人民币 四、 该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币( 五、 付款方式:任务完成后, 10日内一次付清。 六、 有关事项: 1、 土球规格:苗木所带土球直径 1.2米以上,厚度 60cm以上,卸车前完整不破裂。 2、 包装规格:土球包装腰带无间隙宽度 12cm以上,纵扎草绳间隙在 2cm以下。绳杆高度 40cm,缠冠高度 2米。 3、 所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。 (送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。 0年十二月 0年十二月

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