工程心理学地研究方法.docxVIP

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  • 2020-11-09 发布于江苏
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第二章 工程心理学的研究方法 1. 工程心理学研究中的变量主要涉及行为变量, 这种变量有两个主要的维度: 定量维度 和定性维度。 2. 工程心理学研究的目的在于寻求变量之间的关系, 这种关系主要体现在两个方面: 相 关关系和因果关系。 相关关系: 是指两个变量之间存在着一种系统的依赖性, 但这种关系只能说明两个变量 之间有依赖, 而不能提供原因与结果的解释。 心理学家通常把相关分成三种: 正相关, 两个 变量之间的变化方向一致 ; 负相关, 两个变量之间的变化方向相反 ; 零相关, 两个变量之间没 有系统的关联,互不影响。 3. 信度:指研究中所使用的工具的可靠性, 即它是否可以稳定地反映某种心理特征的能 力。心理学研究中常用的度有三种:重测信度、复本信度、分半信度。 4. 效度: 指测验或研究的有效性和准确性, 也就是测量或研究达到目的的程度。 效度有 三种:内容效度、预测效度、构想效度。 5. 观察:指通过感官或借助仪器感知客观对象的过程, 通过观察获得感性材料是心理学 研究最基本的方法之一。 观察有两种: 直接观察和间接观察。 直接观察: 以人的感官对客观 对象的直接感知为基础。间接观察:人们借助仪器或其他手段的观察叫做间接观察。 6. 实验法: 是在控制条件下观察事物变化, 获取事实材料的方法。 实验法与观察法的最 主要区别:就在于对实验条件的控制。 7. 准实验研究: 也叫现场实验, 它是在实际情境中研究自变量与因变量关系的方法。 由 于准实验是在实际工作环境中进行的, 有许多条件无法控制, 因此在实验设计方面与实验室 研究不同。 工程心理学的准实验设计有以下三种: ①不相等实验组控制组设计: 要求在实验现场中 选取两个条件尽可能相同的作业组, 然后随机把它们命名为实验组和控制组。 ②等时间取样 设计: 要求在同一组被试作业过程中取两个时间相等的时间段, 在一个时间段内让被试接受 实验处理, 而在另外的时间段内则不接受实验处理。 ③时间系列设计: 是在作业过程中按一 定的时间间隔进行一系列的测定,在时间系列的中间对被试组进行某种实验处理。 8. 模拟研究: 是实验研究的一种特殊形式, 它是以物质形式或观念形式对实际物体、 过 程和情境的仿真。 使用物理模型来研究人 - 机关系,模拟装置的逼真度对研究结果有很大的影响。模拟的 逼真度越高, 得到的结果越接近实际情境 . 为了提高模拟的逼真度, 模拟研究常常采用多因 素的动态模拟, 而不用单因素的定态模拟。 一般来说, 模拟的逼真度包括三个方面: 设备逼 真度、环境逼真度、心理逼真度。 9. 与工程心理学研究有关的心理测量有四类: ①类别测量就是要求被试将事物按一定的 规则或标准进行归类。 ②顺序测量是指使用顺序量表或等级量表进行的测量。 ③等距测量常 常被用来研究物理刺激与心理感受之间的关系。 ④比例测量是指既有相等单位, 又有绝对零 点的测量量表。 10. 工程心理学中的测验法:智力测验、能力测验、人格测验。 人格测验也叫个性测验, 它是全面了解一个人的整体征的主要方法。 人格测量通常采用 三种方式:量表法、投射法、情境测验。

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