离退休管理工作情况汇报1.docxVIP

离退休管理工作情况汇报 (1) 与时俱进齐抓共管切实做好离退休管理服务工作我单位是 1958 年建单位的老队伍，在职职工 408 人，离退休职工 364 人（其中离休干部 5 人，退休干部 86 人，退休工人 273 人）。随着离退休人员的逐年增多，我们始终把稳定离退休职工单 位伍作为一项重要工作，常抓不懈。近年来，我单位离退休工作在省局的领导下，在局离退休人员管理处的指导帮助下，认真落实上级文件精神以及“两项待遇”，充分调动各 方面力量， 齐抓共管， 做了大量具体工作， 收到了显著成效，使离退休职工的政治、生活待遇得到了保障，老同志“老有 所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，离退休职工单位伍保持了稳定，确保我单位各项改革措施的顺利推行和经济建设的向前发展。下面就我单位近年来的离退休工作情况汇报如下： 一、提高认识，领导重视，健全机构，齐抓共管我单位一贯重视离退休工作，把离退休工作与维护改革发展稳定大局紧密联系起来，充分认识做好离退休工作的重要性。离退休工作不仅有很强的政治性，还有很强的政策性。当前，改革不断向深层次发展，不可避免地会触及到人们的切身利 益，也会触及到离退休职工的利益。 我单位党政领导认识到： 离退休老同志是我国地质事业发展的战斗者和见证人，为地 质事业做出过重大的贡献，是我们的宝贵财富，绝不能当作 是一种负担。他们虽然离开了工作岗位，但仍然关心党和国 家大事，关心地质事业的改革和发展。我们只有从思想上、 政治上关心他们，才能把他们的愿望和热情转化为对我们工 作的关心和支持，转化为提高我们工作水平、做好各项工作 的精神动力。尊老是中华民族的传统美德，关心照顾好老同 志，让他们过上幸福的晚年生活，真正体现党的温暖和社会 主义优越性，这是我们义不容辞的责任。随着退休人员逐年 增多，老干部工作已成为地勘单位工作的一个重要部分，直 接关系着单位伍的稳定。对此我们形成了共识，做好离退休 工作，不仅是为单位伍稳定做贡献，更是实践“三个代表” 的具体表现，必须从讲政治的高度，从维护改革发展稳定大 局的高度，从继承和发展党的事业、推进建设中国特色社会 主义事业的高度去认识离退休工作，重视离退休工作。因此 我们认真贯彻落实离退休工作的方针、政策，在确定各项工 作总体布局时统筹考虑离退休工作；在研究制定各项改革措 施时，注意照顾离退休职工的利益，使他们既老有所养、老 有所医、老有所乐，又老有所教、老有所学。由于认识正确 到位，我们把离退休管理工作列入党政工作议事日程，加大 了工作力度，主要领导亲自过问，分管领导具体负责，健全 了组织机构，设立专门职能部门 -- 离退休科，负责离退休人 员的管理、服务工作；把离退休党员组织起来，成立了离退 休党支部；建起和完善职工活动中心，为老同志提供了活动 场所；制定离退休管理工作制度， 做到责任到位， 具体到人，既有分工，又有合作，互相配合，共同努力，做到季末年底 汇报工作时必须汇报退管工作，布置工作时必须布置退管工作，检查总结工作时必须检查总结退管工作。离退休工作有 机构、有组织、 有活动阵地、 有管理服务人员、 有工作制度，形成了主要领导亲自过问，职能部门具体负责，有关部门齐 抓共管的良好机制，狠抓有关老干部工作方针政策的贯彻落实，认真负责、深入细致地做好离退休工作。 二、落实老同志政治待遇，加强思想政治工作离退休职 工空闲时间较多，这决定了他们既需要物质方面的照顾，更 需要精神方面的关怀。我们在政治生活上关心老同志，落实 好他们的政治待遇。首先是按照中央文件的要求，成立了离 退休党支部，保证离退休党支部组织健全和组织生活的正常 开展。离退休支部共有党员 120 名，配备了一名有能力和经 验的干部担任支部书记，支部委员都经过党员大会无记名投 ** 选举产生。 几年来，离退休党支部在加强思想政治工作、促进思想观念转变、化解矛盾、稳定单位伍等方面做了大量的工作。离退休党支部坚持过好党的组织生活，每季度召开 一次党员大会、一次小组会、一次支委会，半年召开一次** 生活会。每年“七一”都召开座谈会，积极组织党员参与大单位党委举办的知识竞赛等活动，组织政治学习，如：十六大精神专题学习会、《党章》学习会等，人手一册《支部生 活》杂志，双职工的退休党员加发《党风》杂志 1 份，十六 大召开后， 向每位党员发放 《学习党的十六大报告十个懂得》小册子和《中国共产党章程》单行本，对居住外地的党员，还将学习资料邮寄给他们。通过学习和教育管理，提高了离退休党员的思想觉悟，转变思想观念，增强组织观念，不支持不参与群众性的群体事件。对于行动不便的老党员，支部书记还经常上门拜访。其次重视加强对退休党员、退休职工的思想政治工作。离退休工作是做人的工作，特别是做人的思想工作。我们注意了解和关注离退休职