识人容人用人 48页.pptVIP

识人、容人、用人  ◆士为知己着死,士为知己者创。自古以来,胸有宏业 伟绩之士,无不以收揽天下英雄人物为己任,成在用 人,败在用人,只有任其所长,避其所短,方能“防 患于青萍之末,防乱于未兆之时”  识人 ◆善用人者,火眼金睛,透视人心,运筹帷幄之中,决 胜千里之外,可以从一介草民起家,汇聚各路英雄豪 杰争霸天下:不善用人者,往往只凭一腔热情,却没 有精明的识人眼光和过硬的用人手段,手下人必鱼目 混珠,得过且过。这样,纵使你拥有千军万马,迟早 也会蜕变为一个光杆司令。  ◆士为知己者死,女为悦己者容。  ◆每一个人都有自己的个性,每一种个性都有其优点和 一弱点都有他们胜任的岗位。高明的领导者总是能抓住 人性的优点,摸透人性的弱点,巧妙地引导和使用。 如果能将各种不同个性的人适宜地放在各个不同的岗 位上就能发挥出意想不到的作用,精英之才会锋头更 锐,寻常之辈也能点石成金,难缠的刁民可能被驯服 为心腹干将,老实之人将对你忠心耿耿,左膀右臂各 一显其能,直至你事业一往无前,一日千里。  ◆高明的领导知道单凭自己的聪明才智,是绝难 打得一分天下的。一个篱笆三个桩,一个好汉 三个帮。没有得力的部下,事业很难成功。  ◆只有无能的管理,没有无用的人才。  容人  容人之短 ◆金无足赤,人无完人。