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干部教育培训总结报告
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年,市园林处一如既往高度重视干部培训工作, 紧密联系园林绿化建设与管理的实际,全面加强干部的理论与
业务培训工作,把学习理论和推进工作相结合、理论实践和理论创新相结合,努力提高党员、干部的理论修养、思想层次、理论水平和业务能力,通过参加各类培训,进一步提高了全处干部队伍的综合素质和能力,促进了园林各项工作的和谐发展。现将一年来的培训情况总结如下:
一、基本做法和主要成效
健全组织,加强领导。
年初,处领导班子经过研究,将培训工作列为今年的一项重点工作,精心制定了全年教育培训计划,认真选择培训学习课题,内容包括政治理论、党纪党章、廉政教育、园林绿化管护专业知识及交通法规等方面,并明确要求专人专门
负责此项工作,处主要领导干部带头参加教育培训,重点内容亲自授课,带动全处干部踊跃参加,确保了各项培训计划的落实。
加强政治理论的培训教育,切实提高干部的政治思想素
养。
XX年,我处以开展党的群众路线教育实践活动为载体,
注重加强干部的整治理论教育培训工作,组织集中学习了党
的十八大以来习近平总书记一系列重要讲话精神、《论群众
路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学
习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》
等,开展理论专题讲座 9 场次,并开展群众路线、 “好干部”
标准、“假如我是服务对象”换位体验研讨等专题讨论,党
员干部反对“四风”的思想自觉和行动自觉得到增强,做到
了学用结合、知行合一。
紧密联系实际,加强业务培训,提高干部技能水平。
XX年,我处严格按照上级关于做好干部教育工作的有关
部署和要求,始终坚持“两手抓”,在抓好干部政治思想教
育和党性教育的同时,抓好干部的知识更新和业务能力提
高,广泛开展专业知识培训,帮助广大干部掌握的新知识、
新技能、新本领。今年我处结合党的群众路线教育实践活动
和本单位干部队伍建设工作,组织车辆维修和保养、园林绿
化技术讲座、 消防安全知识讲座以及 “做人与做事大讨论” 、
“职业道德教育”、“礼仪培训”等,邀请专家到本单位主
讲授课或者班子领导亲自授课,累计开展培训讲座等
20
余
场次,共培训干部职工
1600 多人次,其中各类干部
660 多
人次。今年根据干部实际工作的需要设计班次,围绕实际的
工作
作开设课程、确定教学专题和内容,增强了教育培训的针对性和实效性,干部职工通过受教育培训,业务能力有较大的提高。
坚持党风廉政教育,提高干部的整体素质。在党风廉政教育中,结合党的群众路线教育实践活动,开展廉政准则专题讲座,党政主要领导主讲授课,组织党员干部观看《四风之害》《焦裕禄》《生死牛玉儒》等视频和影片,增强了党员和干部的法纪观念和廉洁从政意识,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
二、存在问题
个别干部对政治理论学习的重要性认识不足,学习的主动性不高,理论学习的系统性不强,不善于利用理论指导实际工作。
干部业务培训工作有待加强,个别干部业务能力还有待提高。
干部教育培训的经费不足,干部教育培训工作水平有等提高。
三、 XX年干部教育培训工作计划
按照分级管理、 分类实施、 全员培训、 突出重点的原则,
结合我处工作实际,坚持教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要相结合,整体推进园林处管理干部的教育培训工作。
职业道德教育。计划在 5-6 月邀请专家讲师主讲授课,加强对干部职工的思想教育。 ( 面试网 )
园林知识培训。计划在 7-8 月开展植物养护、修剪、造型整形等方面的园林绿化专业技术培训,提高干部职工的业务能力水平,提升全市街道绿化景观。
花卉栽培培训。计划开展一次花卉栽培与技术方面的培
训讲座。
安全培训。全体干部职工接受年内
培训,以保证各级岗位的安全生产。
2 次以上的安全生产
开展党风廉政建设教育。各领导干部认真学习贯彻全国党风廉政建设会议精神,认真落实党风廉政建设的各项规定和要求。充分利用政治学习教育的时间,开展警示教育,不断提高干部职工遵守党风廉政建设各项规定的自觉性和坚定性,自觉践行党风廉政建设的各项规定。
网络培训学习。专业技术人员要按要求参加网上继续教育,学满学时学分,考试合格。
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