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关于法院文化建设的调研报告 “随风潜入夜，润物细无声” ，法院文化如同无声的细雨，对法 院干警的道德修养、 职业操守、 办案质效和办案能力等方面起着 潜移默化的作用。 对如何抓好法院文化建设， ** 法院坚持以人为 本的理念， 强化政治业务素质提升， 突出文化建设的实用性， 使 法院干警在思想觉悟、 文化素质、 业务能力和执法水平等方面取 得质的突破。 近十年来， ** 法院先后被授予“全国人民满意法院” 、“全国 法院调研工作先进单位” 、“省级文明单位” 、“省级文明卫生单位” 等荣誉称号，成绩的取得离不开文化建设这一“助推器” 。 该院文化建设的具体做法 一是充分发挥精神文化的凝聚功能，努力提升班子队伍的综 合素质。 着力构建颇具特色的思想政治文化、 职业道德文化、 廉 洁勤政文化、 团队协作文化。 通过多种形式增加法院干警的精神 粮食，该院紧紧围绕 “人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、 执法为民”、“党的群众路线教育实践活动” 等主题活动， 举办 “学 习身边典型，弘扬法治精神”的演讲比赛，开展 zd 干警核心价 值观的教育活动， 从思想上提升干警素质。 开展书记员打字速录 竞赛、裁判文书评比、庭审观摩、听评庭审等活动。在廉政文化 建设方面， 通过层层签订廉洁责任状、 发放廉政卡、 观看反腐倡 廉录像片、 参观警示教育基地， 加强干警正反两方面的教育， 以 防患于未然。 通过举办文艺晚会、 篮球赛、拔河比赛等文娱活动， 丰富了干警的文化生活， 磨炼了干警的意志， 增强了团队协作意 识。 二是充分发挥法院行为文化的引导功能，努力提高规范化执 法水平。将《法官职业道德基本准则》 《法官行为规范》 《人民法 院文明用语规范》 纳入干警政治业务学习范围， 模范遵守司法礼 仪，时刻规范自己的言行举止。围绕法院“人民性”不断深化便 民诉讼举措，开展假日法庭、山野法庭、巡回办案，为人民群众 提供诉讼方便， 减少当事人的诉讼成本， 缓解畏诉心理， 真正做 到法官是人民的法官。 三是充分发挥法院制度文化的约束功能，努力提高规范化管 理水平。 为规范权力运行， 该院将诸多管理制度汇编成 《法院管 理规范汇编》 , 涵盖综合管理、审判管理、人事管理、廉政管理 等法院管理的方方面面， 每一项具体制度都细化到各个重点部位 和具体环节，使干警时时可对照，处处有标杆。并且，狠抓制度 落实，加强制度执行的“平等化”和“效果化” ，所有干警不论 职务高低， 在制度面前一律平等， 政工、 纪检部门不定时地对工 作纪律、 廉政纪律的贯彻情况进行明察暗访， 努力提高制度的刚 性力，增强干警的规则意识。 文化建设的瓶颈 文化建设存在的问题和不足，主要表现为：一是少数干警在 思想上对文化建设不够重视。 认为搞文化建设只不过是走走形式， 进而简单地认为组织几次书画展、 开展几次文娱活动、 或者投点 资金改善一下硬件设施、 悬挂