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精品文档 公司工会章程及工作制度 第一章 总 则 一、为了适应建立现代企业制度的需要， 充分发挥工会组织在维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、 提高员工队伍素质、 促进企业发展和社会稳定等方面的作用， 根据《中华人民共和国工会法》 、《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国公司法》及其他有关法规，特制定本章程。 二、本章程适用于 ******* 有限公司（以下统一称 “公司 ”）。 三、公司工会在上级工会的领导下， 代表和维护员工利益， 依法独立自主地开展工作。 四、公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职能，保护和调动员工的积极性，充分发挥员工的主人翁作用。 第二章 公司工会的组织建设 一、公司工会组织依法建立。 二、公司工会配备兼职工会工作人员。 三、公司工会主席要热心工会工作， 有群众工作经验， 作风民主，廉洁勤政，年富力强，有开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织领导能力的会员担任。 四、公司工会主席在任期未满、劳动合同期满时，可延续至任期届满；确因工作需要调动的，应事先征得上级工会同意。 五、公司应依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。 六、公司工会组织具备民法通则规定的法人条件的， 由上级工会依法确认后，取得社会团体法人资格。 第三章 公司工会的工作职责 一、公司工会主要有以下职责： （一）代表和维护员工的合法权益，保证员工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等各项权利； . 精品文档 （二）组织员工参加民主管理和民主监督， 在制度上保证员工参与公司的经营管理、决策及监督， 在涉及员工切身利益等重大问题上代表员工提出意见和建议； （三）支持公司经营机构依法行使职权， 协助公司教育和组织员工完成生产和工作任务，提高职业道德和职业技能， 遵守劳动纪律，执行劳动安全卫生规程； （四）协助公司党政组织抓好员工的思想政治工作和企业文化建设， 增强公司的凝聚力； （五）配合公司行政组织员工因地制宜开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵、安全生产等活动，动员员工为公司多做贡献； （六）参与公司内部劳动、人事、工资和社会保障制度改革； （七）贯彻公司党组织的有关决议和执行上级工会的决定， 开展工会各项活 动； （八）听取、反映员工的意见和要求， 关心员工的生活， 帮助员工解决困难，全心全意为员工服务。 二、公司工会主席及各委员的职责： （一）工会主席职责 1．负责本公司工会的全面工作； 2．协助、配合公司行政搞好公司的管理和建设，维护总经理在公司工作中 的权威； 3．围绕企业经营管理目标，制定工会工作目标、计划和工作措施，并组织 实施和管理考核工作； 有计划地加强工会组织建设，建立健全各项规章制度，采取各种措施加强干部的培训、教育工作，提高工会干部综合素质； 5.落实工会有关规定，明确工会工作职责，加强与行政工作协调沟通，处理 好工会同其他群团组织的工作关系； 6．按照公司的规定，从实际出发，开展工作，突出重点，总结经验，及时 推广，搞活基层工会，对员工日常思想动态关注、调整。 （二）组织、宣传委员职责 1．负责公司员工代表大会和会员代表大会的筹备和会务工作。 . 精品文档 2．审查发展新会员，建立会员档案，负责会员建卡工作，及时、准确转移 会员关系。 3．做好工会各种会议记录和工会统计工作。 4．宣传国家法规和有关劳动政策。 5．组织开展为现代化建设建功立业竞赛活动。做到表彰先进、树立标兵，调动员工劳动积极性，提高企业经济效益。 6．开展企业业余文化、体育、娱乐以及旅游等活动。 （三）工会小组职责 1．搞好员工生活困难补助和送温暖工作，组织开展群众性互助活动和结对帮困工作。 ．经常了解女工的思想和生活，反映她们的意见和要求，尽力为女工办实事，办好事，解除她们的后顾之忧。 3．对劳动争议有关的政策精神和工作情况，做到及时上呈下达。凡有申诉 的劳动争议案件， 要进行认真仔细的调查了解， 按照公司规章制度的规定， 做好劳动争议的调解工作。 4．通过建立工会小组正常开展小组活动。小组活动采取学习、开民主生活 会、开展其他活动等多种形式。 5．通过组织多种形式的民主管理，提高小组成员民主意识，增强主人翁责 任感，正确行使民主权利。 6．坚持 “五必访 ”，“五必谈 ”和“四互助 ”活动制度。 “五必访 ”：是指工会小组对本组员工有困难必访、 有伤病必访，有生育必访、有婚丧嫁娶必访、有家庭纠纷必访； “五必谈 ”：即对旷工、缺勤的员工必谈、对工作效率下降和发生工作事故的员工必谈、对有思想波动的员工必谈、 对闹不团结的员工必谈、 对刚入会的员工必谈； “四互助 ”：指思想互助、生活互助、工作互助、技术互助。 第四章 公司工会的工作制度 . 精品文档 一、公司工会通过建