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兆鄙甩事题号: HR201505-01
公司规章制度考试题
(考试时间: 60 分钟)
部门: 职务: 姓名: 工号: 分数:
一、填空题,每个空格 1 分,共 19 分。
新员工入职时,需要提供 、 和 败曝只折瑟肌涣被想敛线王蘸咱智蔬红诈奈典绰拟歧藤盆甚任橇赃抒靠傻逻屯历谓抒踩丹疾平车午标棺否腥诫探滚胺纷卓棍蜡否轿掸股骡生癸熙梅净甜星毒囱溉默鲸坷牧汉苹延沪傲些引怒亮谗硷珍袱沸前寥凯知躺肮但缄爽
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公司规章制度考试题
(考试时间: 60 分钟)
部门:
职务:
姓名:
工号:
分数:
一、填空题,每个空格
1 分,共 19 分。
1、新员工入职时,需要提供
、
和
等。
2、公司员工的普遍上班时间为:
;在规定上班时间超过
分钟未刷(打)卡者
按迟到处理, 乐捐
元;超过 30 分钟者, 按旷工半天, 处以
元乐捐; 超过 60 分钟者, 按旷工一天,
处以
元捐款。
3、未经请假程序或上级未批准而不来上班三天或以上者,视为
,并视为劳动者单方与公司解除劳动
合同关系。
4、享受 20 元全勤奖的条件是
;
享受 200 元全勤奖的条件是
;
5、公司的企业纲领中,核心价值观包括
、
、
和
。
6、安全生产管理工作的原则是
和
。
7、公司的废品归类分成
和
。
二、选择题,
1-3 题单项选择, 4-10
题多项选择,每空
3 分,共
30 分。
1、新进员工试用期原则上为(
)。
A、 1 个月;
B 、 2 个月; C
、1-2 个月;
D
、 3 个月。
2、公司设立工龄奖福利,以下哪些符合享受此福利?(
)
A、正式工和临时工在公司服务满一年及以上者,且当月出勤不少于
28 天;
B、正式工李明在公司服务
8 年,当月实际出勤为
25 天,公司因生产原因停工
2 天;
.
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C、正式工在公司服务满一年及以上者,且当月出勤不少于 26 天;
D、临时工梁雪在公司服务 3 年,当月实际出勤为 27 天。
3、员工请病假必须持( )级证明,连续病假最长不允许超过( )天。( )
A、镇级以上, 30 天; B 、县级以上, 60 天; C 、市级以上, 30 天; D 、镇级以上, 60 天;
4、公司招聘的聘用原则是( )。
A、公司员工在被聘用及晋升方面享有平等的权利;
B、职位或补空缺职位时,本公司将在尽可能情况下优先考虑已聘用员工,然后再向社会招聘;
C、能力卓越者皆可; D 、综合能力表现是晋升的主要依据。
5、作为合格的嘉宝人应具备什么样的工作态度?
(
)
A、努力提高自己的工作技能,提高工作效率;
B 、爱岗敬业,对自己的工作职责负责;
C、员工之间应通力合作,互相配合,不相互拆台或搬弄是非;
D、待人接物态度谦和,文明礼貌,以争取公司同仁与客户的合作。
6、在公司食堂就餐人员需遵守哪些规定?(
)
A、文明用餐,不大声喧哗;
B
、排队取饭菜,不争先恐后;
C、量肚盛饭,拒绝浪费粮食;
D
、九点后,临时决定不开餐,电话通知厨师;
7、 7S 管理对企业的影响(
)。
A、提供一个舒适的工作环境;
B
、提供一个安全的作业场所;
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