大湾煤矿平安和谐班组建设考核标准.docxVIP

煤矿“平安和谐”班组建设考核标准 检查内容 考核及扣分标准 加分项目 得分 建立区队、班组建制，班组机构健全，班组长 经培训并具备相应资格（2分）。 查文件及培训记录，无区队班组建制 及缺少班组长培训记录的不得分。 班组分工明确，班组长是安全生产第一责任人， 所有班组人员签订联保与互保协议（2分）。 查班组长安全生产责任制及联保互保 协议，没有的不得分。 班务制度公开，职工出勤要求 90恕上、工资、 奖惩等定时公开（2分）。 查记录及与职工座谈，不公开的不得 分，并有相应牌版 定期召开班务会，确定月工作计划及阶段目标 （1 分）。 查班务会议记录，没有的不得分。 定期选树典型，推广经验。党员、团员模范带 头作用明显，事迹突出（2分）。 查选树典型文件，没有的不得分。 班组有季度计划和年度发展规划（1分）。 查文件，无年度计划和发展规划的不 得分。 班组班前会制度等15项规章制度齐全有效（2 分）。 查文件，缺少一项制度扣1分。 落实安全目标考核制度，突出安全工资在经济 责任制中所占比例（3分）。 工资及奖金不与安全生产挂钩的不得 分。 有采煤、掘进等作业规程，各岗位操作规程齐 全（2分）。 查规程，缺少一项规程扣2分，缺少 一项岗位操作规程扣1分。 所有措施、规程均传达到位，并履行好签字、 据手印手续（2分） 查施工措施传达签字情况，缺少一项 扣1分。 班组档案管理规范，各项原始