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公司人员招聘、离职管理制度
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一、公司人员招聘管理制度
第1章总则
第一条目的
为满足公司持续、快速发展需要,保证招聘工作的规范化、程序化、科学化,特制定本制度。
第二条招聘原则
坚持公开招聘、平等竞争、先内后外、人岗匹配的
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