2020年新版人力资源管理表格汇总(实用).docxVIP

范文范例指导参考 范文范例指导参考 word word版整理 应聘登记表 1、基本信息 姓 名 应聘部门 照片 应聘岗位 意向区域 性 另U 期望薪资 籍 贯 民 族 婚 否 出生年月 电脑水平 英语水平 毕业院校 证照职称 最高学历 所学专业 联系电话 手机号码 邮箱/QQ 联系地址 邮政编码 2、教育经历 起止年月 院校/培训机构名称 所学专业 证明人/电话 3、工作经历 起止年月 公司/项目名称 离职原因 证明人/电话 4、家庭关系 姓名 单位/职务 关系 联系电话 5、劳动关系状况 与其它单位是否存在劳动关系？ 与其它单位是否签署竞业禁止协议或保密协议？ 6、未尽事项/补充内容 本人郑重承诺，以上所填写内容皆属事实，否则承担由此引起的一切后果。 填表人签名： 填表日期： 年 月 日 7、面试记录 初试结果 笔试测评 背景调查 复试结果 备注 员工入职登记表 1基本信息 TOC \o 1-5 \h \z 姓名 曾用名 性别 出生日期 年 月 日 民族 身高 （ cm）体重___（ kg）血型 婚史：□未婚 □已婚 □离异 照 政治面貌 籍贯 身份证号码 : 片 现通讯地址 邮编 英语水平 计算机水平 普通话水平__ 2教育状况 最高学历 □博士； □硕士； □本科；□专科；□高中；□中专；□其它： _学位 起止年月 毕业院校 所学专业 证明人 证明人电话 3工作经历 起止年月 工作单位 所在部门 工作岗位 离职原因 证明人及电话 4家庭和社会关系 主要家庭成员及社会关系状况 称谓 姓名 性别 年龄 政治面貌 工作单位 担任职务 联系电话 6联系方式 本 人：家庭电话 手机 MSN/QQ 邮箱 紧急联系人：姓名 家庭电话 邮箱 手机 8劳动关系状况 与其它单位存在劳动关系： 否□（附上一单位离职证明） 是□（请文字说明具体情况） 与其它单位签署竞业禁止协议或保密协议： 否口 是□（附相关协议复印件） 9其它需说明的项目（公司填写） 部门： 岗位： 试用期级别： 入职时间： 年 月 日 试用期： 月 薪资：（试用/转正）： 部门经理： 人力资源经理： 总裁/总经理签字： 本人郑重承诺，以上所填写内容皆属事实。否则，本人愿自动离职，并承担由此引起的一切后果。 填表人签名： 填表日期： 年 月 日 人员增补申请表 填表说明：1、请认真填写表内各项内容，空白处请用 /”标记，此表必须附《岗位说明书》 ； 2、 员工岗位招聘周期（从申请表最终被批准之日起至人员到岗之日，下同）约为 30 天，专业岗位招聘周期约为 30至60天，经理级以上岗位招聘周期约为 50至100 天；请各部门根据相应岗位的招聘周期，提前申请，以保证所需人员按时到岗； 3、 “增员”是指超出现行组织架构编制定员数需求情况，须按相应权限进行审批。 部门： 填表日期： 年 月 日 项 目 岗位一 岗位二 岗位名称 增补原因 □扩大编制 □储备人力 □辞职补充 □短期需要 □扩大编制 □储备人力 □辞职补充 □短期需要 人 数 建议工资 增补人员 工作内容 岗 位 要 求 性别 □不限 □男 □女 □不限 □男 □女 年龄 身高 学历 专业 工作经验 具备技能 其它要求 希到职时间 年 月 日 年 月 日 填表人： 部门经理: 总经理:人力资源经理: 总经理: 人员增补申请反馈 招聘方式 外招 内招 调配 人员到位 年 月 日 反馈意见 完成 暂缓 取消 其它 招聘说明 岗位说明书（样本） 岗位名称：招聘主管 岗位代码： OA网用户名：  所属部门：人力资源部 工资等级：C 工作地点：XX 任职人：XXX 直接上级：人力资源经理 直接下属：招聘专员 岗位 描述 1、主要负责集团招聘服务与指导、大北农班、大北农助学金及人力资源相关辅助工作。 岗 位 职 责 1、 拟定年度招聘工作计划，经批准后按计划开展具体招聘工作 2、 设计人力资源招聘策略、方案、流程，并推行、改进 3、 做好“大北农助学金”评审发放与“大北农班”的教学组织工作 4、 配合开展新员工培训与考评工作 5、 建立并更新企业人才库 6、 为集团人力资源体系提供招聘方面的支持与指导工作 7、 直接上级交办的各项工作任务 评 价 标 准 1、 年度招聘计划完成情况：招聘到岗及时性 /招聘成功率（至试用期结束）/用人部门满意度 2、 招聘费用控制：新员工人均招聘费用与往年相比 3、 人才储备与数据库维护情况 4、 对人力资源体系招聘工作指导与支持情况 5、 大北农助学金工作情况 6、 大北农班工作：学员录用情况 /教学质量与活动开展 7、 个人素质能力提升情况 任职资格 1、 教育程度：本科及以上学历 2、 专业知识：具有人力资源专业知识及企业管理知识 3