工商系统目标管理考核方案.docxVIP

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  • 2020-11-09 发布于天津
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工商系统目标管理考核方案经市局党组研究年将对全市工商系统各直属工商局分局年度工作完成情况进行考核为保证该项工作能够有效开展在总结以往考核工作的基础上制定如下考核方案一指导思想和基本原则按照国家工商总局周伯华局长提出的四化工作要求进一步加强全市工商系统考核工作的制度化规范化建设充分发挥考核的导向和激励作用通过考核促进各项工作有效落实考核遵循客观公正公开透明科学有效注重实绩的原则全面客观公正准确地评价各直属局分局年度工作完成情况考核结果将作为表彰的依据二考核对象考核对象为全市工商行政管理系统各直属工

PAGE PAGE # / 4 工商系统目标管理考核方案 经市局党组研究 , 年将对全市工商系统各直属工商局、分局年度工 作完成情况进行考核。为保证该项工作能够有效开展 , 在总结以往考核 工作的基础上 , 制定如下考核方案: 一、指导思想和基本原则 按照国家工商总局周伯华局长提出的“四化”工作要求 , 进一步加 强全市工商系统考核工作的制度化、规范化建设 , 充分发挥考核的导向 和激励作用 , 通过考核促进各项工作有效落实。考核遵循客观公正、公 开透明、科学有效、注重实绩的原则 , 全面、客观、公正、准确地评价 各直属局、分局年度工作完成情况。考核结果将作为表彰的依据。 二、考核对

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