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助理岗位竞聘实施方案定稿 太平洋造船集团 两造船基地 部 长 助理 职 位 竞聘实施方案 为充足挖掘集团内部优异青年人才，加大竞争性选拔人才工作力度，有效构建管理梯队，满足企业“十二五”战略发展需要，拟面向全集团公开竞聘两造船基地 9 个部长助理职位，特制订本实施方案。 一、 公开竞聘职位和要求 职位 人数 关键职责 基础要求 工作地 财务部 部长助理 1 帮助部长开展工作，具体包含：依据集团统一财务管理制度和会计核实制度，组织基地会计核实、成本、预算、税务和保险管理工作，负责资金管理，确保财务数据正确、立即、合规，为经营管理提供有效财务信息。 熟悉国家财税法律法规，掌握财务和会计理论知识及业务工作步骤，熟悉船舶制造相关知识。含有良好综累计算、分析判定能力和组织协调能力。 大洋 企划部 部长助理 1 帮助部长开展工作，具体包含：依据企业发展战略方针及总体需求，按现代造船理念，对企业生产运行模式进行研究；建立以成本为中心部门绩效考评体系；建立中间产品价格体系，对直接人工成本进行分解、监控。 熟悉企业内部管理体制和管理制度，熟悉企业管理基础理论、方法、手段和现代企业管理方法，了解中国外造船行业管理动态和发展趋势。含有良好组织协调能力，含有较强决断能力和语言、文字表示能力，能起草综合性汇报。 大洋 生产运行部 部长助理 1 帮助部长开展工作，具体包含：