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全国 2860 个县市最低工资标准一览 根据国家劳动和社会保障部规定， 全体公民的节日假期由原来的 10 天增设为 11 天。据此， 职工 全年月平均制度工作天数和工资折算办法如下： 一、制度工作时间的计算 年工作日： 365 天 -104 天 ( 休息日 )-11 天 ( 法定节假日 ) ＝ 250 天 季工作日： 250 天÷4 季＝ 62.5 天 / 季 月工作日： 250 天÷ 12 月＝ 20.83 天 / 月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的 8 小时。 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小 时工资时不剔除国家规定的 11 天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷ ( 月计薪天数×8 小时 ) 。 月计薪天数＝ (365 天 -104 天) ÷12 月＝ 21.75 天 《中华人民共和国劳动法》 第四章第三十六条规定， 国家实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时。 每天超过 8 小时为加班。 8 小时以外安排劳动者延长工作时间的， 支付不低于工资的 150%的工资 报酬；双休日安排劳动者工作的，支付不低于工资的 200%的工资报酬；法定节假日安排劳动者 工作的，支付不低于工资的 300%的工资报酬 三、法定节假日加班费 用人单位安排加班加点 , 应按照劳动者本人工资 300%的标准支付加班费 , 且不得安排调休。 月工资收入÷月计薪天数× 300% 四、休息日加班费 用人单位应按照劳动者本人工资 200%的标准支付加班费 , 如不支付则需安排补休。 月工资收入÷月计薪天数× 200% 另外： 社保费目前的职工缴费比例： 养老保险缴费比例：单位 22%（ 20%），个人 8%，各地比例不同医疗保险缴费比例：单位 10%，个人 2% 失业保险缴费比例：单位 1.5%，个人 0.5% 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率 生育保险缴费比例：单位 0.8%，个人不交钱。 公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费 2008 年全国各地最低工资标准 1、浙江省最低工资标准为： 第一档：最低工资标准 960 元 / 月、非全日制职工小时最低工资标准 8.0 元/ 小时 杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区 第二档：最低工资标准 850 元 / 月、非全日制职工小时最低工资标准 7.1 元/ 小时 萧山区、富阳市 、余姚市、 慈溪市 、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、 绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县 第三档：最低工资标准 780 元 / 月、非全日制职工小时最低工资标准 6.5 元 / 小时 淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪市、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县 第四档：最低工资标准 690 元 / 月、非全日制职工小时最低工资标准 5.7 元 / 小时 平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县 2、上海市最低工资标准 最低工资标准为： 960 元 / 月、非全日制职工小时最低工资标准 8 元 3、广东省最低工资标准 第一档：最低工资标准 860 元／月；非全日制职工小时最低工资标准 8.3 元/ 小时 广州市 第二档：最低工资标准 770 元／月；非全日制职工小时最低工资标准 7.4 元/ 小时 珠海市、佛山市、东莞市、中山市 第三档：最低工资标准 670 元／月；非全日制职工小时最低工资标准 6.5 元/ 小时 汕头市、惠州市、江门市 第四档：最低工资标准 580 元／月；非全日制职工小时最低工资标准 5.6 元/ 小时 韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、肇庆市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市。 第五档：最低工资标准 530 元／月；非全日制职工小时最低工资标准 5.1 元 / 小时 执行四类市的部分县 (县级市) 深圳特区内 810 元 / 月，特区外 700 元 / 月 4、江苏省最低工资标准为： 第一档：最低工资标准 850 元 / 月、非全日制职工小时最低工资标准 7.2 元／小时 南京市区、江宁区、六合县、江浦县、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市 第二档：最低工资标准 700 元 / 月、非全日制职工小时最低工资标