奥鹏20年秋季 东财《公共部门人力资源管理》单元作业三_7答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.下列不属于培训需求分析方法的是（ ）。 A.集体讨论法??B.绩效考评法??C.现场观察法??D.关键事件法?? 【参考答案】: D 2.（）指用现有公职人员工作表现的数据与现在所使用的甄选方法相对比，确定二者间的相关程度。 A.预测效度??B.关联效度??C.内容效度??D.形式效度?? 【参考答案】: B 3.（ ）是将组织内所有工作按责任轻重、繁简程度等因素按由高到低或由低到高来排列和评价的方法。 A.职位归类法??B.计点法??C.职位排序法??D.因素比较法?? 【参考答案】: C 4.（）是指在按工作性质、