奥鹏20年秋季 东财《公共部门人力资源管理》单元作业一_7答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.（）由于打乱了评价维度，因此，在绩效考评时可减少考评者的主观成分，提高考评的准确度。 A.图评价尺度法??B.关键事件法??C.混合标准尺度法??D.配对比较法?? 【参考答案】: C 2.SMART原则中的T是指（）。 A.合理的时间约束??B.可衡量性??C.可接受性??D.与组织需要和员工前程的相关性?? 【参考答案】: A 3.“新公共管理运动”肇始于（ ）。 A.美国??B.德国??C.新西兰??D.英国?? 【参考答案】: D 4.中国自（）实行科举制度。 A.宋朝??B.隋朝??C.唐朝??D.清朝??