培训学校教师的薪酬完整版66380.docVIP

培训学校教师薪酬完整版 ? 1、待遇包括 ：基本工资、岗位津贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、补贴、保险、电话补贴。 2、基本工资 ：专职教师基本工资 1200 元/ 月。 3、全勤奖： 50 元 / 月（当月满勤可发、迟到或请假均不发）。 4、超员奖：每个教学班级基数假设为 10 人/ 班， 若实际学生数超过 10 人，每超出一个学生，补贴该任课教师 5 元/ 人/ 月。 5、加班费：20 元/ 半天， 40 元 / 天，加班具体时长根据工作需要而定，少于 5 个 小时为半天，超过 5 个小时按一天算。 （由校长审核批准方能计算），如属于布置的任务没有完成者不算加班。 6、餐补：10 元/ 天。周末上全天班的行政及上课跨中间两个时间段耽误午餐的 专职教师及助教享有。平时值班的行政一天工作时间超过 9 小时的，也享受 元 / 天的误餐补助。  10 7、绩效奖金包括 ：学生巩固率 +学生参加比赛获奖 +教师优质课比赛 +新生源拓展奖励 +优质服务奖励 +年度奖励 巩固率奖： 1． 每期培训的最低基本续班率， 75％以上的班级有续班奖金， 50％— 74%不奖不罚，带班巩固率 50%以下的老师，给予一个培训周期的观察期，连续两个培训周期巩固率低于 50%的老师，学校有权将其辞退或转岗。 2． 续班奖每期发一次。 学生巩固率奖励如下表：（ G 是巩固率的第一个字母） 巩固率 奖金额 7