工作时间制度【精选】.docxVIP

工作时间制度 我国现行的基本工作时间制度有三种，即标准工作时间制度、不定时工作 时间制度和综合计算工作时间制度。 标准工作时间制度是指职工每日工作 8小时，每周工作40小时的工时制度。 综合计算工作时间制度采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时 间的一种工时制度，其平均每天工作时间与国家规定的标准工作时间基本相同。 不定时工作时间制度是因生产特点、工作特殊需要等或职责范围的关系， 无法按标准工作时间计算或需要机动、灵活工作的职工所用的一种工作时间制度 根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八 小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《国务院关于职工工作 时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为 40小时。关于劳动法规定的工时制度，劳动法第三十八条和第四十一条也作出 了相应的规定： 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延 长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保 障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时， 但是每月不得超 过三十六小时。 附： 1、 标准工时制要求 用人单位每周应保证劳动者每周至少休息 1日， 因生产经营需要，经与工会和劳动者协商，一般每天延长工作时间不得 超过1小时，