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应聘公司保安队长自荐书 第一篇：模板 尊敬的领导： 您好！ 首先感谢你给我这次难得的机遇，请你在白忙之中抽出 一点时间，以平和的态度来看完这封自荐书， 由于时间仓促， 准备难免有不足和纸漏之处，请予以谅解 ！ 首先，我想表明一下个人的工作态度，在保安这行业里 两年多，基本没有给公司造成任何负面的影响 .很少迟到、 早退，做事敏捷、效率高，工作态度认真。 在保安行业里了解到了这个保安的素质的重要性，身体 素质良好，无身体缺陷，能达到初级保安军事素质要求。接 受公司理念，爱岗敬业的良好的职业道德修养。还有礼仪方 面，什么着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整， 目测衣物无污、无油、无破损等等。还有就是岗位职责方面， 严格遵守国家的法律法规和公司各项工作制度，服从命令， 听从指挥。 这是我对保安行业的一些了解，现公司保安队长职位的 欠缺，故，我提出这份自荐书。 最后，恭祝贵公司事业蒸蒸日上，祝您工作顺利 ！请予 以考虑我。愿与贵公司携手共筑美好未来 ！为盼！ 此致 敬礼 自荐人： 第二篇：10保安队长应聘试题 保安队长应聘试题 日期：应聘人： 1 .保安队长的基本职责是什么？ 保安队长应以什么态度面对员工和保安员？ 对’老油条’或要’无赖’的保安员你将如何管理? 对实现短期目标，你有哪些具体措施？ 对自己认可的目标未能完成，你会怎样认为？ 对实现短期目标有防碍或阻力的保安员，你的态度 如何？对保安的不同意见 你将如何对待？ 保安是保护公司产财、保证公司正常的生产、工作 秩序、维护厂规厂纪的。 你的理念是什么？你有何体会？ 对上级安排的勤杂工作是尽虽自己去做还是尽可能 的安排下属去做？为什 么？ 9 .能否做到每月对自己工作进行检讨或总结？能接受 上司对自己工作的考评或 短期目标总结与考评？ 对每月的保安员考评你能跟踪到位或持续长久吗? 为什么？ 能接受在厂住宿，周六、日及节假日须值班，轮休 须在周1-5进行吗？ 第三篇：保安公司队长测试题 安徽中天保安服务有限公司 队长培训测试题 项目组：姓名：成绩： 一、 填空题 1、 西点精英的工作品质是。 2、 注意与上沟通，，才能让他了解你。 3、 西点军校告诉我们，最好的执行者，都是人，他 们相信自己有能力完成任务。 4、 是西点精英的成功法则。 5、 适应环境，而不是，这是西点军校的校训。 6、 能力，是有效的管理能力的先决条件。 7、 是西点精英的独特个性。 8、 当一个学员选择了西点，也就意味着。 二、 判断题 1、《保安服务管理条例》已经 20XX年9月28日国务 院第82次常务会议通 过，现予公布，自20XX年3月1日起施行。 2、 《保安服务管理条例》是国家主席胡锦涛签署的。 3、 成立保安服务公司的最低注册资金是 1000万元。 4、 《公安机关实施保安服务管理条例办法》是公安部 部长办公会议20XX年 12月29日通过的。 5、 我国国防部负责全国保安服务活动的监督管理工作。 6、 保安公司设立分公司的，无需向分公司所在地设区 市的公安机关备案。 第四篇：公司保安队长竞聘演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好！ 我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们 创造了这次公平竞争的机会 ！此次竞聘，本人并非只是为了 当官，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价 值。我现年43岁，xxxx年在xx市xxxx参加工作，先后作 xxx、xxx、x 保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神 面貌。 保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色 和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的 具体落实和执行者。严格的讲，保安给客户提供的服务质虽 的高低和满意度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和 业务能力。因此，保安队长的自身素质和行为，直接关系到 保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则， 严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之 能胜的保安队伍。 如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是： 一、 正人先正己，处处起模范带头作用。 有句古话说得好，“其身正.不令而行；其身不正，虽令 不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人 先正己，人品是做人的基础，正直是关键 ；保安队长应以身 作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要 敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到 标杆，找到旗帜。 二、 提高工作能力、以绩服人。 保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要 有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩 服人。经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开 展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于 用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制 度化。 第五篇：公司保安队长