工作票、操作票奖惩管理办法.docxVIP

最新整理工作票、操作票奖惩管理办法 一、总则 第一条 为规范公司（以下简称公司）工作票、操作票的 执行与管理，切实保障作业人员人身安全、防止误操作事故发生，特制订本办法。 第二条 本办法以华电集团公司《电力安全工作规程（试 行）》、《工作票和操作票管理使用规定》为准则，以现场安全操作规程为依据， 并结合公司生产实际，采取奖励与处罚相结合方法，对工作票（电气第I种工作 票、第II种工作票和热力机械工作票、动火工作票）、操作票（简称两票）管理 与执行实施奖励考核。 二、逐级评价 第三条 各生产单位（以下简称车间）对工作票签发到办 理终结全过程，以及操作票在执行过程中是否违反“安规”和操作规程必须认真 把关，加强现场监督。车间、生产技术部、安全监察部都应对工作票、操作票执 行全过程进行现场检查、监督、考核。 第四条 各生产班组应对照华电集团公司 《电力安全工作 规程》、《工作票和操作票管理使用规定》、琪电公司《工作票、操作票实施细则》 以及本奖惩办法的规定，每周（轮周）统计、评价本班组办理的工作票、操作票， 将评价结果记录在班组安全活动记录中，并在每月 25日前将电子版报送车间。 第五条 各车间每月25日收集本单位从上月25日至本月 25日期间办理的工作票、操作票，逐一认真评价，车间管理人员在评价栏内指 出该工作票、操作票存在的问题，并签字确认。车间每月 28日将两票统计评价 结果电子