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过程检验岗位职责说明书
岗位名称
过程控制专员
所属部门
品质部
晋升方向
品质组长
岗位定员
2 人
工作联系:
直属上级:品质主管:
公司外部相关单位:
生产部、营销部、
无
行政部等
过程巡检
直属下级:车间主管,各环节员
工
工作项目
工作内容
完成标准
每天上班都要从每一个车间的第一
1、上班时从第一道工序
道工序,到最后一道工序,对照关
到最后一道工序的过程
键控制点 , 有效的进行跟踪检查,未
巡查。
按规范进行操作的, 立即纠正 , 告知
车间主管 , 并做好记录,方便分析。
在巡检过程中必须对每一个环节所
2、跟踪每工段使用的原
使用的原材料及添加剂的质量进行
材料或添加剂质量情况。
检查核对,添加标准进行复核,以
免造成违法添加或超量添加。
1、例行重点
对生产过程中,各环节的半成品必
须是按照先后顺序正常有序进行流
工作的检查
转,不得停顿或停滞,所有未灭菌
及记录
3、例行检查生产过程中
的产品等待时间不可超出 80 分钟,
有无待料、堵料情况。
如待料、堵料现象必须马上报生产
中心,立即协调,保证正常运作,
以免造成产品在生产过程中发生变
质。
每天巡查时必须到恒温库,检查半
4、恒温库存放半成品检
成品是否按照规定进行放置,是否
有未及时处理的半成品,以免生产
查、及时发现处理。
忘记投入使用。并告知生产主管,
督促及时处理。
根据规定每 1-2 小时对生产部,四
2 、负责制
1、每日巡查时间安排。
个车间的加工过程进行巡查,对每
个工序的关键环节进的监控检查,
程巡查工
并认真填写《过程巡检记录表》
作及质量
检查并监督员工是否依据工艺标
控制
2、对生产过程的异状进
准、检验标准、作业指导书进行规
行纠正指导。
范作业,未按标准的进行指导。
岗位功能简述:
1、首件检查、各类变更文件的跟踪。
2、 5M1E 的巡查。
3、发现异常的提出、跟踪与验证。
工作检查人及 是否纳入考
频率 核体系
督察/一次/
没有记录
月
或无效记
录,乐捐 50
主管/ 一次/
元 / 次
一周
督察/ 一次/ 如果未按
周 要求做好
主管/ 一次/ 记录;每日
周 少巡查,取
消当月考
核工资
3、协同车间管理人员对
对生产过程中所发现的问题,同生
现场的问题进行改进, 并
产中心人员一起进行分析,要求定
跟踪落实。
期整改及规范,并执行。
对生产过程中的设备设施进行检
4、及时发现制程品质问
查,并做好记录,预防每工序,以
题与隐患,做好预防工
免造成大批不良品;不良品必在当
作。
工段进行处理,不可留入下一道工
序。
5、对定量包装产品每批
对生产各产品进行定量抽量确保每
进行净含量抽量, 并做好
批产品的标准重量,并填写《净含
记录。
量记录表》
1、查核不良品形成的原
对每一个不良品进行分析,并做好
因
相关记录,要求及时改进。
3、参与制程
2、发现制程品质问题进
若在巡检过程中发现问题应及时跟
进并隔离,要求马上改进,以免将
不良品的处
行改进
不良品留入下一道工序。
理工作
在生产前段发现不良,应该立即通
3、立即通知成品检验人
知成品检验人员注意,多抽一些比
员
例,以免将不合格品流入市场。
4、校验工作
1、每月 5 号对车间使用的台称进行
校验,对大范围的秤进行平行对比
的开展及相
1、各车间台称的校验
试验,做好校验记录,填写好检验
应工器具管
合格单,及时清理数据不准的台秤。
理
2、负责保存好检验用的标准砝码、
2、工器具管理
波美计等仪器。
5、档案的完
分月对《过程巡检记录表》及《净
1、对周、月、报表的管
善管理
含量记录》、过程中所发现处理的品
理
质事故进行汇总及归档。
.任职资格:
年龄要求: 28-45 岁
教育背景:中专或以上学历
工作经验:三年以上食品相关工作经验
知识要求:熟悉品管手法与办公软件,熟悉质量管理体系
能力要求:思维敏捷,果断,逻辑性强,知识面广泛,优良的管理技巧, 能支撑高强度工作压力
知识技能
· 熟悉国家有关产品质量的方针、政策、法规、条例以及产品质量检验的各项标准
·有较强分析、判断和决策能力
·善于发现问题、解决问题
·有较强的人际交往能力和团队协作精神
·执行力强,有良好的执行技巧
督察/ 一次/ 无效记录
周 及品质问
主管/ 一次/ 题乐損 50
周 元或承担
相应损失
若未及时
处理乐捐
督察/一次/
50 元/ 次,
旬
让问题根
主管/一次/
出,提 出
周
方案并实
施者奖 100
元/次。
督察/一次/
没有校验,
月
乐捐 100 元
主管/一次/
/ 次
月
督察/一次/
缺失、遗失
一样,或无
月
效的档案,
主管/一次/
乐捐 50 元/
周
次
2
7.工作条件:
工作场所: 主要生产各车间。
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