7.1考勤工作流程.PDFVIP

7.1考勤工作流程 每月底之前各单位将本部门当月的考勤情况报送人事处， 人事处对各单位人数、病事假、出国等情况进行统计汇总。 1、病假。教职工因病不能坚持正常工作，需要请假治疗或 休息的，由本人填写 《河北科技大学教职工病假审批表》，附市 三级以上医院的诊断证明和相应的病历、检查报告，经校医院 审核出具证明后，报所在单位和有关领导审批，经批准后可休 病假。特殊原因来不及请病假的，应及时委托他人代为请假， 特殊原因消除后由本人及时补办手续。 教职工请病假 15天（含）以内由所在单位主要负责人审批； 教职工请病假 15天以上、2个月 （含）以内由所在单位主要负 责人审核签署意见，交人事处审批；2个月以上的交人事处报主 管人事的校领导审批。中层领导干部请病假，按照干部管理权 限审批。 2、事假。教职工请事假，须由本人填写 《河北科技大学教 职工事假审批表》，申明请假理由，7天 （含）以内由所在单位 主要负责人审批；7天以上由所在单位主要负责人审核签署意 见，报人事处审批；事假最长准假时间原则上一次不超过15天， 特殊情况请假超过15天的，交人事处报主管人事的校领导审批。 中层领导干部请事假，按照干部管理权限审批。 3、旷工。未请假或请假未经批准擅自离开工作岗位者，以 旷工论。本单位应以书面形式及时向人事处报告。除扣发奖励 绩效工资、补贴和按旷工的天数扣发工资 （扣款数额为旷工天 数乘日工资率）外，视情节轻重给予批评或行政处分。请假逾 期者，须尽快向本单位主要负责人陈述理由，取得领导同意， 否则按旷工论。 4、产假及其他。产假的需要提供产假单复印件，其他情况 提供相应佐证材料，按相关政策兑现待遇。 1 7.2考勤工作流程图 考勤流程 每月底之前各单位将本部门 当月的考勤情况报送人事处 人事处对各单位人数、病事 假、出国等情况进行统计汇总 病假 事假 旷工 产假及其他 教职工请病假必 教职工请事假 由本单位 产假提供产假 须持有校医院证 必须持有事假 以书面形 单复印件，其 明，市三级以上医 审批表 式及时报 他情况提供相 院证明，本人申请 告人事处 应佐证材料 和病假审批表。 十五天 （含）以 7天 （含）以内由 人事处研 内由所在单位 所在单位主要负 究并提出 按相关政策 责人审批；7天以 负责人批准；十 上由所在单位主 处 理 意 执行待遇 五天以上两个 要负责人审核签 见，报校 月以内由本部 署意见，报人事处 领导审定 门签署意见，人 审批；事假最长准 假时间原则上一 事处审批；两个 次不超过 15天， 月以上报主管 特殊情况请假超 按相关规 领导审批；中层 过 15天的，交人 领导干部请病 事处报主管人事 定处理 假，按照干部管 的校领导审批。中 层领导干部请事 理权限审批 假，按照干部管理 权限审批。 按相关政策 按相关政策 执行待遇 执行待遇 2