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住院医师规范化培训组织管理制度
一、医院成立住院医师规范化培训管理办公室,负责住院医师规范化培训的日常管理工作,办公室设专职人员2名。
二、住院医师规范化培训工作实行医院、基地负责人、专业组长、指导老师四级管理制度。
三、制订住院医师规范化培训各级部门、人员岗位职责,制订并实施培训计划,保证培训工作规范、有效开展。
四、将住院医师规范化培训工作纳入医院发展规划,结合本院实际,制定配套政策和措施,对培训所需经费、设施、设备、人员等给予支持。
五、将住院医师规范化培训工作纳入医疗管理综合目标考核和科主任绩效考核。根据医院相关奖惩制度高限实施奖惩。
六、做好培训工作的调查研究和持续改进。每年一次培训总结,做好培训质量的分析,发现培训中存在的问题和隐患,及时加以纠正,采取行之有效的改进措施。
七、培训管理办公室与XX一院密切加强联系和沟通,在其直接指导下,做好住院医师的培训、管理、考核工作,不断提高教学和管理水平。
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