教师招聘面试答辩问题精选.pdfVIP

教师招考面试技巧 常见教师招聘面试题目 1.作为一位新的班主任，如何树立自己的权威？ 答：一要主动跟学生沟通，取得学生的信任和好感，权威是建立在 信任和喜欢的基础上的，老师要取得学生的信任和好感，必须要在 沟通上面做好功夫，因为沟通是双方互相了解的有效途径。 通过沟通，一方面，老师可以了解学生的实际情况，进而采取合适 的教育方式；另一方面，学生可以知道老师为人处事方式和老师对 学生有什么样的要求，在沟通的过程中，老师要处处关心和尊重学 生，赏罚分明，公平公正地对待每一位学生。当然了，老师注意提 升自己的文化素养、加强专业知识的学习和培养自己的幽默感也是 必不可少的，因为学生更喜欢知识渊博而又风趣幽默的老师； 二要与学生保持距离，亦师亦友，亦友亦师。这里不是提倡老师要 高高在上地教育学生，相反，师生之间的对话是平等的，在主张亲 近学生的同时，老师更应该保持与学生的距离，过于亲近了，甚至 老师对学生过于“低三下四”了，学生会觉得老师也不过是这么一个 人，老师就没有威信可言。老师的权威既需要沟通来完成，也需要 保持一定的距离，这种玄妙的关系恰恰关系到老师权威的建立。 2. 当自己所教的那一科上得不好时，怎么办？ 答：首先要从自身寻找原因，改善自己的教学； 其次，要从学生那里寻找原因，以德服人： 要根据课堂教学内容的特点来确定其次，要根据学生的实