物业招聘计划书.docVIP

. 物业招聘计划书 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 篇一：杭州创佳物业管理有限公司20xx年招聘计划书 一．公司简介： 二．招聘岗位及条件： 随着现代化物业管理的深入发展，物业管理体系日益完善，物业企业的市场竞争归根结底是服务的竞争，人才的竞争，人才整体素质的高低，是衡量物业管理水平的尺度。 为保证物业公司各部门有序开展，公司决定在XX大专院校招聘会上招聘两名管理人员，一名为资料管理员，另一名为社区文化管理员。计划书的制定原则包括满足岗位需求原则，任人唯贤原则，择优录取原则，成本控制原则。 招聘岗位及时间安排： 三．招聘组成员： 组长：＿＿ 副组长：＿＿ . . 成员：＿＿ ＿＿ 四：招聘信息发布渠道： 校园招聘：通过老师介绍和开招聘会。 五：招聘及录用流程： 1.由人力资源设计应聘者申请表，对应聘者进行信息采集。 2.准备在校园招聘会上面试。 3.由人力资源员会同各部门主管组织初试，选取合格者进入复试。 4.由人力资源员和个部门主管组织复试，确定最终合格者，报总经理审议，批准。 5.通知应聘者面试结果，与录用者签订试用合同，并通知上岗时间。 六：招聘流程安排表： 七．招聘费用预算： 本次招聘需经费总额1000元，其中：学校摊位费：600元，其他费用400元。 八：员工试用规定： 试用人员需签订《试用员工劳动合. . 同书》，所有应聘人员除总经理特批可免于试用或缩短试用期外，都必须经过二至三个月的试用期后才可考虑聘为证实员工。 试用期内公司认为员工不符合公司要求可按规定解除试用合同。 篇二：中海物业2013“海漾”校园招聘计划 一、中海物业公司简介 二、招聘岗位分类 1、综合管理类：人力资源管理、工商管理、旅游管理、行政管理、企业管理、物业管理； 2、客户服务类：物业管理、酒店管理、旅游管理、电子商务； 3、环境管理类：园艺技术、园林景观设计、园艺设计、园林养护； 4、工程管理类：机电一体化、机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、电子技术、电子信息与通信工程、建筑环境与设备工程、暖通制冷、电梯技术； 5、财务类：会计、财务管理、金融、. . 品质及宣传策划类、平面设计、汉语言文学、新闻采编。 三、宣讲时间、地点 宣讲时间：20xx年11月2日 15:00——17:00 宣讲地点：北京林业大学第二教学楼扇形报告厅 篇三：盐城招聘物业经理招聘计划 2012年02月16日 苏州新苏天地商业发展有限公司在互联网上公布招聘物业经理信息，主要内容为以下: 发布日期： 2012-02-15 工作地点： 盐城 招聘人数： 1 工作年限： 五年以上 学 历： 大专 职位职能: 物业管理经理/主管 物业管理专员/助理 职位描述: 岗位职责 1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力； 2、执行政府各项法规、法令及物业. . 管理公约，与有关各部门保持良好关系； 3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 4、妥善处理一切紧急及突发事件； 5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作； 6、负责监管项目资产的运行情况； 7、负责协调和管理绿化、现场管理等相关工作； 8、负责处理租户投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。 任职资格 1、大专及以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先； 2、五年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上； 3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度； 4、参与前期策划工作，协助提出项. . 目定位方案； 5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规； 6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施； 7、具有较强的社交网络和能力。 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 .