奥鹏20年秋季 东财《人员招聘与选拔》单元作业一_7答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.被评价者先看一些有关某个组织管理中的问题材料，然后要求向高层领导提出一个分析报告。此种方法属于评价中心哪种测试方法（ ）。 A.角色扮演??B.书面案例分析??C.事实判断??D.面谈模拟?? 【参考答案】: B 2.人员配置的根本目的是（ ）。 A.为员工找到创造发挥作用的条件??B.保持所有员工的心理和生理健康??C.通过个体之间取长补短形成整体优势??D.使得组织的任务和要求与个人相适应?? 【参考答案】: D 3.要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属（ ）的录用策略。 A.双向选择式??B.多重淘汰式?