校务公开工作标准制度.docxVIP

工会管理篇 校务公开制度 （工作实施细则） 以党的十九大精神为指导， 通过全面推行校务公开， 进一步加大对学校各职能部门权利运用的监督力度， 提高办事的透明度和公开性， 切实实行学校的民主管理和民主监督。为进一步加强此项工作组织领导， 合力推进学校校务公开工作的民主管理， 促进学校持续、稳定、健康发展，结合我校实际制定本校务公开工作实施细则。 一、建立由负责人任组长， 行政、工会及教师组成的校务公开工作领导小组， 负责校务公开实施的相关事宜， 审定重大公开事项， 研究解决实施中的问题。 一般每两周召开一次校务会议。 二、学校党组织根据本单位实际情况， 确定校务公开工作目标、 内容，明确工作要求，落实主管领导和部门的具体责任，加强组织协调和工作考核。 三、行政是实行校务公开的主体， 要自觉把校务公开摆到重要工作位置， 切实履行校务公开工作主要责任人的职责， 按照校务公开规定的内容规范运作， 不断健全、完善公开制度和相应实施细则， 认真落实教职工大会职权， 确保公开内容及时、 准确、真实，并自觉接受教职工群众的监督。 四、领导班子其他成员、 中层管理人员及相关总务人员要根据工作分工， 对职责范围内的校务公开工作负直接责任。 五、成立由党、 政、工等职能部门和教职工代表组成的监督小组， 根据学校校务公开监督检查办法， 负责监督检查校务公开的内容是否真实、 全面，公开是否及时， 程序是否符合规定， 教职工反映的意见是否得到落实， 并组织教职工对校务公开工作进行评议和监督。一般每月召开一次会议。 六、本规定 xx 市 xx 学校教职工大会通过实施。 市 xx 学校校务公开 相关部门（党支部、行政、工会和监督小组）职责 一、党支部 1、把推行校务公开作为学校党建工作的重要内容。 2、把校务公开工作作为民主生活会、述职、年度总结的重要内容，结合教职工大会等制度，加强考核，并把评议作为奖惩重要依据。 二、行政 页脚内容 1 工会管理篇 1、把校务公开作为学校工作的重中之重。 2、要切实履行校务公开第一责任人义务，自觉接受民主和管理群众监督。 3、要向公示校务公开的形式、内容及重要事项，定期或不定期向各部门及全体教职工公开应公示的内容、事项。 三、工会 1、主动承担校务公开的日常工作，建立健全以教职工大会为基本形式的民主管理制度。 2、工会负责校务公开日常工作，要按照党组织要求，围绕教育教学活动，动员和组织教职工积极参与民主管理，认真做好教职工代表大会各项工作。 3、定期组织对校务公开民主管理工作进行质量评估，发现问题及时会同有关部门和责任人处理解决。 四、监督小组 1、要协调好各职能部门工作，畅通校务公开监督渠道，通过监督电话、召开座谈会、设置意见箱等形式，广泛征求教职工群众意见，促进校务公开质量的不断提高。 2、要对校务公开内容的真实性、程序的合法性，及时进行审核和监督检查，发现问题及时纠正。 市 xx 学校公开内容 校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作， 将重大校务、学校领导人的廉政勤政情况、学校管理制度以及社会普遍关心、 群众反映强烈和涉及教职工、 学生家长利益的有关事项，作为公开的主要内容。主要包括以下几个方面： 1、学校管理制度与工作规则。包括上级有关文件规定、教育教学、安全、卫生等 方面的管理制度，学校改革和发展的重大事项、 决策，党风廉政建设责任制执行情况等。 2、财务收支。包括学校财务审批制度、年度事业费预决算、上级拨款、社会捐资、预算外资金管理、 专项经费的安排使用情况， 经济责任审计情况， 课时津贴和目标管理津贴方案，教师绩效工资分配情况等。 3、涉及教职工利益的各项制度、重大决议和决定。包括中层干部任用、 人事调整、职称评聘、晋级晋职、选先评优、教师调动、奖惩、年度考核、工资调整、“五险一金”等社会保障基金缴纳情况、 教职工出勤等情况的有关管理制度、 政策、实施方案以及结果。 4、学校收费。包括收费政策、项目、依据、标准、范围，批准收费机关及监督电话等，以及学生营养午餐费收支情况。 页脚内容 2 工会管理篇 5、学生奖惩情况。学生“两免一补”政策、名单及补助情况，市、区三好学生及优秀学生干部评先评优条件、名额分配、评选程序、推荐名单、评选结果及奖励办法。 6、校内人事及其他。教职工招聘条件、程序和结果，招生，师生无偿捐助（款、物等）及按规定需要公开的其他事项。 市 xx 学校校务公开形式 校务公开的形式应本着方便、 实效、灵活多样的原则， 根据公开的内容采取不同形式。通过职责确定和制度建设等不断创新公开方式，并形成长效机制。具体形式如下： 一、在学校正门口醒目位置设立固定的校务公开栏板、 校务公开意见箱等， 并向家长和社会公开监督电话，作为校务公开的基本形式。 二、定期召开教职工大会、党政工联席会、情况通报会、家长委员会