教务岗位职能职责.docVIP

校区教务主管岗位职责 一、教务主管在教学副校长领导下全方面负责安排组织本校区日常教育工作。 确定组织实施教学工作计划，立即总结落实教学多种方案完成，做到目标明确，任务具体。诸如新进老师培训、说课、备课、教学常规工作专排、教学部会议组织、教学部工作计划及实施、教学部教研开展等等。 二、要学习精诵教学管理业务，熟悉现行版本各年级教材，根据教学计划和每位学生需求落实教学。 三、熟悉每一位专兼职老师教学能力及讲课风格，熟知每一位学生学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。不定时地进行听课，了解上课情况，立即反馈信息，直接指导教学工作。 四、认真听取和搜集教务、讲课老师反应情况，分析总结教学中出现多种问题，指导教务、老师做好学生管理和教学工作。 五、在日常排课过程中必需正确立即，提前通知老师和学生双方，如遇改变，做好调课，再行落实，不得出现教学事故。 六、帮助教学校长做好对专职老师和教务转正、晋级、评优等方面考评材料整理，并提出意见。 七、帮助教学校长定时或不定时召开老师、教务等方面多种业务会议，总结促进教学工作。 八、搜集整理相关教学方面多种资料，分类归档，并向校监提出合理化提议。 九、做好内部学员再开发，扩课，推荐新学员等。 十、检验老师实施教学实际情况，定时检验讲义、说课、教研笔记，考评老师教学工作。 十一、组织开展教育教研活动、课题研究等，评审教学教研论文。 十二、组织老师进行业务培训，