人才开发培养与梯队建设-马云的接班大戏.docxVIP

马云的接班大戏 “马云高调卸任 CEO ，选择陆兆禧作为接班人。陆兆禧身上具备哪些特质让他能身担如 此重任呢？ ” 【关键词】阿里巴巴 CEO 继任人才培养 中国最会营销的企业家非马云莫属，任何时候他都能制造出话题来。 马云去开省委书记主持的会， 迟到了抱怨堵车。 省委书记却向他道歉， 说堵车是城市没 管理好， 并承诺 5 年后他再来，不会堵车。这件事恰巧扣中现在四处堵车的现状，在网上立 即引起网友热议。马云为了吸引眼球还跟王健林在公开场合打赌， 10 年之后网络零售能否 占零售总额的 50%，赌资 1 个亿，由此将现在最热门的 “电商与传统零售业谁将主导市场 的话题再次推向了风口浪尖 ?? 马云的营销是出了名的彪悍，有句玩笑话说 “阿里巴巴的营销能把丧事像喜事一样办 ”。 马云能把阿里巴巴的每一件事尽情发挥， 充分演绎， 围绕阿里巴巴和马云的营销大战总是高 潮迭起，好戏不断。 接班人秀，让八卦飞一会儿 2013年 1月 15日，马云高调宣布卸任 CEO，新 CEO将于 5月 10日公布，消息一经传 出，一小时后相关讨论的微博已经达到 1400 多万条，马云的影响力可见一斑。 阿里巴巴的新闻成为头条早已不是什么新鲜事，似乎阿里巴巴也早已习惯了这种高调。 这次的 CEO 人选显然已被演绎成一场超级 “接班人秀 ”。此前的 1 月 10 日，阿里巴巴集团刚 宣布自 1999年成立以来最