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XX 镇人民调解、司法调解、行政调解
联动机制实施意见
为有效整合我镇各方面调解资源,强化调解职能,形成工作合力,
从源头上化解矛盾纠纷,更好地服务“保增长、保民生、保稳定”的工
作大局,现就建立以人民调解为基 和依托,人民调解、司法调解、行
政调解衔接联动工作机制(以下简称“三调联动”机制),提出如下实施
意见。
一、充分认识建立“三调联动”工作机制的重要性
随着经济体制的变革,社会结构的变化和利益格局的调整,民间
纠纷在形式和规模等方面也发生了很大变化,呈现出原因复杂、主体
多元、规模扩大和调解难度大、易激化等特点。仅靠一个部门、一种方
式、一种手段很难有效化解矛盾。这些矛盾纠纷如果不能及时就地化
解,一旦激化或聚合,容易酿成治安刑事案件,诱发信访问题和群体
性事件,直接影响社会和谐稳定。建立“三调联动”工作机制,形成科
学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机
制,实现人民调解、司法调解、行政调解有机结合,综合运用法律、政
策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,把矛盾化解在基层、
解决在萌芽状态,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是维护社会
稳定和做好矛盾调处工作的迫切需要。有利于整合调解资源,强化调
解职能,实现优势互补,提高社会矛盾纠纷调处效率,及时有效地化
解社会矛盾纠纷,促进和谐社会建设;有利于减少群众诉累,节约司
法成本。各部门要站在构建社会主义和谐社会的高度,充分认识人民
调解、司法调解、行政调解工作的重要性,进一步加强协调、夯实基 ,
着力建立在镇党委、政府领导下,以人民调解为基 ,人民调解、司法
调解、行政调解有机结合的社会矛盾纠纷排查调解工作机制。
二、建立“三调联动”工作机制的指导思想、目标任务和基本原则
(一)指导思想
紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总体目标,以科学发展观为指
导,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,实现
人民调解、司法调解、行政调解有机结合,将矛盾纠纷及时化解在基
层、解决在萌芽状态,最大限度地减少不和谐因素,促进社会和谐稳
定。
(二)目标任务
人民调解、司法调解、行政调解既发挥各自独特的作用,又有机
衔接、紧密结合,运行机制规范高效;调解人员运用法律、政策的能力
和调解技能明显增强,调解质量和调解成功率不断提高;矛盾纠纷排
查制度进一步健全,纠纷信息收集、报送、分析制度进一步完善,及时
把矛盾纠纷消除在内部、解决在萌芽状态,防止重大群体性事件、民
转刑案件和集体赴京到省上访事件的产生;引导人民群众把调解作为
解决矛盾纠纷的主要选择,努力实现人民调解成功率、民事诉讼调解
率、行政诉讼案件协调结案率提高;实现民转刑案件、涉法涉诉信访
案件下降,确保社会和谐稳定。
(三)基本原则
一是坚持镇党委、政府统一领导下协调配合的原则。坚持镇党委、
政府总揽全局、协调各方的领导核心作用,有效发挥司法行政机关指
导人民调解工作的职能优势,建立镇党委、政府统一领导下、各职能
部门积极参与、既有分工又有配合的社会矛盾纠纷大调解工作格局,
形成化解社会矛盾纠纷的合力。二是坚持依法调解与以情以理调解相
结合的原则。调解矛盾纠纷,必须在国家法律法规、政策的框架内,以
事实为依据进行调解。同时,在调解过程中,要教育当事人用社会主
义道德观、荣辱观规范自己的行为,引导当事人遵循公序良俗,引导
和启发当事人自觉达成和解。三是坚持自愿调解与引导调解相结合的
原则。在调解工作中一方面引导当事人把调解作为解决矛盾纠纷的首
要选择,不以公共权力压制当事人接受调解;另一方面,充分尊重双
方当事人的真实意愿,充分尊重双方当事人的诉讼权利,不强迫当事
人接受调解方式和调解结果。
三、组织机构
以镇人民调解委员会为工作平台,在XX 镇人民调解委员会设立
矛盾纠纷联合调处工作室,以联调工作机制为载体,组织综治办、司
法所、派出所、法庭、信访办等职能部门及人民调解委员会共同参与
社会矛盾纠纷联防联调。联合调处工作室设调解员,由XX 镇司法所
直接管理使用。
人民法庭、公安派出所设立调解联络员工作室。
村(居)委会设立人民调解委员会,村民组建立人民调解小组。
四、工作职责
(一)镇矛盾纠纷联合调处工作室职责:做好来信来电来访接待中
收集到的和矛盾纠纷当事人反映的问题分流调处;组织好较大矛盾纠
纷的调处工作;督办有关职能部门承办分流
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