新奥置业集团人力资源部主任职位说明书模板.docxVIP

新奥置业集团人力 资源部主任职位说 明书 人力资源部主任职位说明书 职位名称 人力资源部主任 所在部门 人力资源部 直接上级 总经理 直接下级 人力资源部全体员工 职位目的： 恨据公司战略和总体目标，领导人力资源部团队，做好人力资源规划、 招聘、人事管理、 薪酬、培训和 发展、绩效和文化建设工作，并对结果负责 职责与工作任务 公司战略/经营规划 根据公司战略，领导人力资源部团队，拟定人力资源规划、 招聘计划、 绩效考核方案、 培训和发展计划 并提交置业总部审议 业务管理 负责置业集团的战略人才的引进和保留 负责置业集团的人事管理 定期置业集团的薪酬福利工作 负责置业集团员工的培训与发展工作 负责置业集团员工的绩效考核工作 负责置业集团的企业文化建设工作 在置业总部授权范围内代表新奥置业签定合同或协议 ，对外付款 部门人力资源管理 是请置业总部聘任或解聘人力资源部人员 ,配合置业总部确定下属的业绩考评指标 建议部门成员的业绩考评（关键业绩指标和能力指标）和奖惩决定 财务管理 恨据公司预算，控制人力资源成本 其它 每月向置业集团汇报项目运营情况并接受集团领导不定期的工作质询 完成其它集团领导交与的其它工作 处理部门突发事件 权力： 项目经理任免的建议权，项目成员任免的初审权、 人力资源部经营管理决策权、 对人力资源部人员的人 事任免建议权、对人力资源部各项工作的监控权、 对人力资源