精神文明建设学习制度.pdf

舟溪镇精神文明建设学习制度 一、集中学习制度　　 为加强对舟溪镇保持共产党员先进性教育活动的管理,确保教育活动人 员、时间、内容、质量四落实，制定本制度。 （一）学习的组织。集中学习主要以党委、党支部为单位集中党员干部 在指定地点统一学习,认真组织学习。确保在不少于４０学时中均衡安排规 定书目和内容的学习。 （二）学习内容。中央、省委有关文件及领导的讲话、《保持共产党员 先进性教育读本》、十六大报告，十七届三中、四中全会《决定》，《党 章》，学习实践科学发展观等，要突出“三个代表”重要思想和科学发展 观的学习。 （三）学习的形式。要创新学习形式，在集中学习的基础上，积极参加 上级及舟溪镇组织的专家辅导、观看录像、电影、举办学习报告会、知识 竞赛等活动，提高党员学习兴趣和学习实效。 （四）学习地点。各支部根据本单位情况自行安排，但要上报舟溪镇办 公室，以便督查、指导。 （五）学习纪律。全体党员班干部要积极参加集中学习教育活动，不得 迟到、早退或无故旷课。 二、撰写笔记制度 　　为加深对党的理论和政策的理解，引导党员进行深层次的思考，及时 把握党员的思想脉搏，增强学习的针对性和实效性，制定本制度。 １、学习笔记本由办公室统一订购，发给全体党员。 ２、凡有书写能力的党员，均应按照要求，根据学习进度和内容安排， 及时撰写读书笔记和心得体会，笔记字数不少于１万字，心得体会不少于 3 篇、5000 字。 3、撰写心得体会，要字迹清晰，内容充实，符合自己的思想实际，不 能敷衍了事。 4、先进性教育活动领导办公室将定期组织学习笔记和心得体会民主活 动，对撰写学习笔记和心得体会情况，及时通报。对态度认真，完成质量 好的党员和党支部提出表扬，对表现情况差的党员和党支部进行批评和指 导。 5、学习笔记和心得体会撰写情况，作为对各党支部综合考评情况的重 要参考依据。 三、考勤制度 为确保教育活动开展得扎实有效，提高教育活动的参与率，特制定本制 度。 1、各支部要按照舟溪镇制定的考勤制度，并根据活动开展情况，分阶 段制作考勤表，对全体党员进行考勤登记。 2、要严格落实考勤制度，每次活动前，要指派专人对党员出勤情况按“参 加、未参加、请假”分类进行统计，及时分析缺勤原因。 3、要按照规定和有关说明认真填写《考勤表》，每阶段的考勤表由各 党支部书记签字后，报舟溪镇先进性教育活动领导小组办公室。 4、先进性教育活动领导小组办公室将定期对各单位学习考勤情况进行 检查和通报。对无特殊理由出现的多人旷课情况，要追究责任人的领导责 任。 5、对因公因事请假缺勤者，实行补课制度。 四、补课制度 为确保缺课党员及时跟上教育活动的进程，始终与教育活动的学习安排 同步，特制定本制度。 1、对特殊情况需请假并缺课的党员，各支部要指定专人根据缺课内容， 安排适当时间进行补课，确保学时不少于 40 学时。 2、缺课党员要自觉主动地向先进性活动办公室报告缺课的时间和内容， 自觉接受补课。 3、各支部对缺课党员进行补课的同志要认真履行职责，耐心详细讲解 补课内容，并进行补课登记。 4、补课登记和考勤登记一并报先进性教育领导小组办公室，领导小组 办公室将对各支部落实补课制度的情况进行检查和通报。 五、考核测试制度 为检查和检验教育活动的成效，调动广大党员参与学习的积极性，巩固 强化学习效果，制定本制度。 1、时间安排。考核测试一般在每个学习阶段结束时组织一次，具体时 间由领导小组办公室确定。 2、考试方式。考核测试采用开卷的方式进行，测试题由领导小组办公 室拟出，并组织实施。 3、考试纪律。全体党员都要参加考核测试并自觉遵守考场纪律，对号 入座，不得替人代考。 4、成绩评定。由考核测评小组进行阅卷，成绩在各单位张榜公布。 六、教育情况调度制度 为及时掌握各支部开展教育活动学习进展情况，协调和解决工学矛盾， 解决学习中存在的疑难问题，制定本制度。 1、舟溪镇先进性教育领导小组办公室将根据教育活动的需要，不定期 召开由各党支部书记参加的调度会，汇总各党支部学习教育情况。 2、各支部要对本支部党员的学习情况定期（每两天一次），进行检查， 及时将有关情况上报舟溪镇先进性教育领导小组办公室。 3、在召开调度会之前，