当老板不主动给你发工资,你会怎么办.docxVIP

当老板不主动给你发工资 , 你会怎么办 一、当老板不主动给你发工资 , 你会怎么办 、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。 、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了， 孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。 、如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱息事宁人的。 、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资，老板不能看 着自己的公司停产，所以必须解决工人工资的问题。 、知道老板住在哪里可以到老板家里要，老板一般不愿意让工人到家里要钱，所以这个办法很有效。 、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。 、到劳动仲裁机构申请仲裁。 8 、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在 15 天 内到法院起诉。 二、拖欠工资多久才算拖欠 因故拖延数日还可以接受，但是一再拖延可就不是那么一 回事了。那么，究竟拖延过久才算拖欠工资呢 ?根据《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不 得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单 位应当在自然月结束的 30 天内结算工资，超过 30 天即构成拖欠工资。 当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予 50%--100%的补偿 ( 参见《劳动合同法》 85 条); 当然，你也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预 并查处，或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。不过这样一来，双方的冲突就 不可避免了，不过劳动者也有权就此提出 ( 《劳动合同法》第 条) ，并要求工厂按照《劳动合同法》第四十七条的规定， 支付相应的经济补偿。 要是你还有什么不明白的地方，不妨向我们的律师进行咨 询。