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个人简历范文 目前所在： 中山 年　　龄： 28 户口所在： 河北 国　　籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族 培训认证： 未参加 身　　高： 175 cm 诚信徽章： 未申请 体　　重： 55 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型： 普通求职　 应聘职位： 认证工程师/审核员：，认证工程师/审核员：，认证工程师/审核员： 工作年限： 4 职　　称： 中级 求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期 月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省,, 工作经历 ***精密（中山）有限公司　　 起止年月：2009-08 ～ 2011-02 公司性质： 外商独资　　所属行业：机械/机电/设备/重工 担任职位： ISO 推行专员 工作描述： 主要工作职责如下： 1． 负责公司 ISO9000 质量管理体系、ISO14000 环境管理体系的推行、监督检查及改进策划、 审核的策划、实施及不合格项整改的跟踪，并负责公司作业流程的整合优化，不断改进、简 化和完善公司各管理流程。 2． 针对公司质量事故、重大质量问题，督导并协助相关部门及分厂分析原因，拟写处理结 果及改善措施，同时对改善其结果进行追踪跟进。 3． 按计划为进行公司管理评审，并为公司管理评审提供相关资料，监督并指导各部门管理 评审资料的撰写，参与管理评审并对管理评审决议进行跟进及评价。 4． 负责及协助组织公司质量体系内审、公司各管理体系第三方审核及第二方的接待、陪同、 记录和回复工作。 5． 负责统筹、策划公司各部门质量环境管理体系运行及指导，统筹及指导公司各部门体系 文件的制定、修改、处置管理，确保公司文件内在一致。 6． 组织实施公司 ISO9000 质量管理体系、ISO14000 环境管理体系，并监督并指导公司的体 系宣传教育。 7． 负责与外审单位及外部环境监测机构的沟通与协调，统筹公司的环境监测事宜。 8． 统筹并协助公司对供应商的评审、管理与监察。 9． 负责公司的环境物质管理及与外部公司的环境联络。 离职原因： 中山***电子有限公司　　 起止年月：2008-11 ～ 2009-08 公司性质： 外商独资　　所属行业：通信/电信/网络设备 担任职位： 部门经理助理 工作描述： 1．本部门 ISO9000 质量管理体系、ISO14000 环境管理体系、OHSAS 职业健康安全管理体系内 审员的推行、维护、宣导及作业流程文件的新增、修改、废除、发行。 2．本部门档案资料的建立、整理、维护。 3．协助本部门经理及各部门主管整合并规范部门作业流程，使流程作业文件化规范化，并以 此监督各部门的实施。 4．协助本处经理处理本部门各项行政事务，统筹并协调本部门及与其他部门的作业，针对相 关会议决议进行追踪跟进并及时反馈。 5．统筹本部门采购、考勤事宜及固定资产管理. 6．本部门6S 的推行的宣传及督导，及时跟进相关问题的反馈。 离职原因： 个人原因 中山伟立纺织品有限公司　　 起止年月：2007-05 ～ 2008-11 公司性质： 外商独资　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位： ISO 专员 工作描述： 1．负责公司及集团下属分厂 ISO9000 质量管理体系、ISO14000 环境管理体系、OHSAS 职业健 康安全管理体系的推动、监督检查及改进策划、审核的策划、实施及不合格项整改的跟踪， 负责不断改进、简化和完善公司各管理流程。 2．针对公司质量事故、重大质量问题，组织、督导并协助相关部门及分厂分析原因，拟写处 理结果及改善措施，同时对改善其结果进行追踪跟进。 3．按计划为进行公司集团下属分厂管理评审，并为公司管理评审提供相关资料，监督并指导 各部门管理评审资料的撰写，参与管理评审并对管理评审决议进行跟进及评价。 4．负责组织公司质量体系内审及公司各管理体系第三方审核的接待、陪同、记录和回复工作。 5．负责统筹、策划、集团各部门及分厂对公司各项管理体系运行指导，处理集团各部门及分 厂提出的建议，指导公司文件的制定、修改，确保其管理流程与集团公司文件保持内在一致。 6．组织实施公司及集团下属各厂 ISO9000、ISO14000、OHSAS18000 内部培训，并监督并指导 公司集团下属分厂的宣传教育。 7．协助相关部门组织6S 及安全教育培训，并对其实施效果进行审核及评价。 8．负责公司及集团下属分厂提案的审核、评审作业。 离职原因： 集团公司内部调动 志愿者经历 教育背景 毕业院校： 内蒙古科技大学 最高学历： 本科