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- 2020-11-12 发布于浙江
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北漂谈生存压力:只有全款买得起房才想着永久留下;种择业观。“跳板论”认为,“大城市锻炼,小城市发展”是面对当下一线城市房价高,薪资增长缓慢,而二三线城市人才需求旺盛状况的一种选择。在这种情;况之下,很多“北漂”蠢蠢欲动。新兴市场人才匮乏加薪抢人才近日,由专业人力资源机构中智上海发布的全国薪资调查显示,2014年中国一线城市的实际;薪酬增长在8.3%,企业呈现谨慎态势。预计2015年将延续放缓的态势,调薪幅度约为8.2%。经理、管理层收入增长下行趋势明显。报告认为这可能;是受国企深化改革对高管限薪政策的影响。同时,一线城市应届毕业的本科生和研究生起薪水平差距缩校上海应届本科生起薪最高,为人民币4578元,广州;最低,为3990元;硕士生起薪上海、北京、深圳在整体水平波动不大,相较之下,广州与整体水平有一定的差距;博士及以上起薪,在北京和广州水平较高;,均超过1万元/月。这说明大城市的人才需求正在向更高端流动,中低层次需求被压缩,导致薪酬增长乏力。报告分析认为,随着企业往内陆迁移,二三线城;市的发展进程加快,加上国家对二三线城市人才吸引和招商引资方面的利好政策,使得二三线城市的人才争夺继续升温,薪资也持续较高幅度增长,尤其是20;14年,中西部二线城市的实际调薪幅度较大。人才管理服务商科锐国际近日公布的《2015年企业薪酬调研报告》也显示,二三线城市预期2015年薪酬;涨幅为9.0%,
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