奥鹏20年秋季 东财《薪酬管理》单元作业二_15答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.影响员工个人薪酬水平的因素不包括（ ）。 A.工作条件??B.劳动绩效??C.员工的技能??D.工会的力量?? 【参考答案】: D 2.适当拉开员工之闻的薪酬差距体现了（ ）原则 。 A.对外具有竞争力??B.对员工具有激励性??C.对内具有公正性??D.对成本具有控制性?? 【参考答案】: B 3.（ ）是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。 A.薪酬支付的方式??B.薪酬支付的对象??C.薪酬支付的结构??D.薪酬支付的基础?? 【参考答案】: C 4.职位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是