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看庄中学效能建设的实施方案 看庄中学 关于加强学校效能建设的实施方案 为深入开展“和谐校园”创建活动，全面落实“从严治教、依法治教”的方 针，更好地办人民满意的教育，创人民满意的学校，进一步强化工作纪律，扭 转工作作风，提高办事效益，增强服务意识，提高学校行政管理水平和教育教 学工作质量，结合我校实际，制定本方案。 一、 指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、 十七届历次全会，济宁市第十二次党代会和邹城市第十三次党代会精神，切 实解决我校教师在干部作风和效能建设方面存在的突出问题，不断加强我校的 干部作风建设、师德师风建设和制度建设，提高工作效率、服务水平和教育质 量，增强教师自律示范意识，贴心服务学生的意识，树立良好的学校形象，培 养纯正的校风。实现在改进服务、工作作风上有新的突破，在师德师风、育人 水平上有新的提高，在办学效益、教学质量上有新的提升。 二、 任务目标 认真履行教育职能，切实杜绝“五个严禁”：严禁有令不行，行政不作为；严 禁有禁不止，行政乱作为；严禁办事拖拉，服务不到位；严禁态度刁蛮，言行 不谦逊；严禁作风涣散，纪律不严明。 倡导并践行“五办”作风即：日常工作中出现的实际问题，雷厉风行马上办； 一些亟待解决的老大难问题，迎难而上主动办；教职工和家长反映的实际困难， 深入实际立刻办；岗位职责范围内的常规工作，创新思维积极办；涉及到师生 切身利益的事情，阳光透明公开办。 1、营造良好育人环境 学校每一位教职工都是学生行为规范的示范者、品德表现的楷模，学校要 求每一位教师整好自己的仪表、文明自己的语言、规范自己的行为，做好学生 的表率，加强教师管理和师德师风教育，树立良好的师德形象，为创造良好的 育人环境作出贡献。 2、 创建和谐幸福校园 全校教职工要围绕学校各项工作目标，团结一心，齐心协力，心往一处想， 力往一处使，形成全员育人的合力，创造一个和谐共进，积极向上的工作氛围， 在工作中提倡相互欣赏、相互提醒的互勉机制，使学校成为一个团结和谐的战 斗集体，各位教职工既要认真履行岗位职责，又要全面完成各项工作目标，落 实工作计划。 3、 办成文明传播窗口 学校师生要礼貌待人，文明服务，优化环境，把学校校园建成精神文明的 窗口。学校开展“温馨校园”活动，美化办公环境，做到干净美观。全体教师竭诚 为学生、为家长服务，端正服务态度，耐心为学生服务、诚心和家长沟通、优 化学习环境，做到学有所得、学有所获、学以致用。提高文明素养、知书达礼、 诚实守信。 4、 实现高效运作机制 学校各部门和全体教职工要不断提高工作效率，提倡雷厉风行的工作作风， 努力提高教育质量，把本职工作做好，把该做的事做好，把不该做的事杜绝， 克服不作为、防止乱作为，做到“统筹协调、分工协作、程序规范、高效运转、 成效显著”。 三、工作重点 1、 全面落实校务公开；定期召开党员民主生活会； 2、 强化师德师风建设，坚决制止体罚和变相体罚学生的现象；严禁教师有 偿家教； 3、 规范学校招生、收费、项目招标、职称评定、先进推荐等工作，做到程 序公开、标准公告、结果公布，不断增加工作的透明度和满意度; 4、 增强“五种意识：责任意识、危机意识、改革意识、创新意识、大局意识； 5、 发挥家长委员会参与积极作用，让社会监督学校； 6、 加大督查力度，严格执行工作日中午禁酒令；严禁教师上班期间，不准 打牌、炒股、玩游戏、聊天、看电影等。 四、主要措施 1、 认真学习文件，加强宣传教育，提高教师的警戒度。学校组织全体教师 学习各级有关文件，学习本单位活动实施方案，把思想认识统一到教育局、市 委市政府的要求上来。要开展多种形式的活动，广泛宣传效能建设的活动意义， 随时纠正和督查一切不正确的思想认识和不良行为。学校给每位教师签订效能 建设工作责任状。 2、 实行依法治校，完善各种工作制度，提高建设保障。围绕“五个严禁”，建 立和加强岗位责任制，继续推行和落实上级效能建设的实施意见。完善“教师考 勤制度” “教师师德师风考核制度” “绩效激励制度”等各项规章制度，让制度制约、 规范。 3、 排查全面工作，找准突出问题，落实建设成效。全面查找教职工在干部 作风建设方面存在的“六缺乏”：缺乏干事创业的激情；缺乏工作责任感和贡献精 神；缺乏行必责实、功必责实的作风；缺乏为师生服务和全局意识；缺乏组织 纪律性和大局意识；缺乏创新意识、锐意进取精神；采取有力措施，集中力量 进行整改。 当前学校存在以下问题急待解决：①课堂教学环节落实不到位，辅导学生 不到位；②处事模棱两可，大局意识弱；③教师卫生意识差，办公室物品摆放 凌乱不堪；④教师对学生的示范作用未发挥；⑤学习上进意识不强，得过且过； ⑥工作创新不够，习惯于听安排，应付差事；⑦工作一拖二看三等，拖延