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实用的课堂管理技巧 教师与教师之间的业务水平是不分上下的，不同的却是管理班级的水平。新老师和老教师的课堂管理会有很大的差异，导致的结果也是有很大不同的，班级管理有效的，家长满意，学生学习相应的会好，老师所带班级的续班率自然也就会上去。 实用的课堂管理技巧 老师续班靠什么 ?培训学校发展靠什么 ?宣传 ?No! 关系 ?No! 家长的口碑 ?Yes! 课堂管理也是有些规则可以遵循的，用好这 些可以让新老师更快的提升自己，让老教师更好的提高教学的效果。 下面从三方面给大家一些课堂管理的参考： 一、整体篇 老师所提问题要是与课文密切相关的，如带出本课生词、句型、语法等相关内容。 学员可分为东、西、南、北四个角落、前排、中排、 后排中间位置七个区域，提问时应前中后都注意。你只要提问了一个同学，则他前后左右四位同学也就会紧张，就像被提问了一样。 本课的新知识或较难的问题应提问前排程度好的学生。而复习时或较简单的问题应多提问程度不太好的同学。 对于可以成为对话的问题 , 可采用一次就叫同桌来练习。创造“情景教学法”的一切可能。 5. 提问的频率：老师一定要在每节课对学员提问 1-3 次， 以促使他们集中注意力听课。 上课时，发现学生跑神时，可提问他刚刚讲过的知识， 暗示他要注意听讲。 当教师在讲授新知识时，若与旧知识有联系，一定要先 温故，设置问题，为吸收新知识做好准备，新旧知识统一，把零碎知识贯连起来，便于学生掌握。 在讲授知识的过程中时刻关注每个孩子的眼神，表情等，若有异常及时指出或间接提醒 ( 回答个问题 ) 把注意力集中到课 堂上，课中可以喊一些口令，例如： 123/444 ，这样可以整顿 一下纪律，也可以提醒一些走神的学生。 二、纪律篇 对不课堂表现不好的学生，要有心理准备，下面的方法可以参考一下： 对于上课接嘴的学生，你一定要在第一次就制止，否则就会出现连锁反映，接嘴的人会更多。 对于在授课过程中捣乱的学生，可让其站起来听。要求其抓到下一个捣乱者后，才能坐下。 特别乱的学生，可安排其做到特别处，讲台前面或由教师安排的地方。 对于习惯性表现不好的孩子，可以在上课前就对他说一些提醒和鼓励的话，孩子因为得到关注也会注意自己的一些行为的。 表现不好的孩子一定要让家长知道学生的上课情况，对学生说软硬兼施，如果再这样，就要求家长陪读。因为学生最 怕家长。这招对于不爱学习的孩子特见成效。 学生纪律的好坏直接影响教学质量，更重要的不是老师过多地处罚学生或变着花样批评学生，而是精心设计教案，运用创新教法，吸引大多数学生的注意力，以上所采取的处罚措施只针对个别学生 ( 如学习习惯不好，坐姿不规范，爱动，接话 等) 。 三、课堂个人激励和组间对抗 课堂上怎么更好的管理学生呢 ?严厉的语言和惩罚，可能 让孩子得到胆怯的习惯和逆反的效果，现代用的是 1+1 的方法，就是学生个人的积分窗和小组 pk 的竞争机制相结合，空间相册有黑板的展现，可以详细了解一下。 有一定基础的孩子要培养记笔记习惯，建议：每次抄完 笔记后坐好并说 OK示意，老师给该生在对应的个人积分窗奖励一定积分，目的培养好的学习习惯，并为下面课程能够顺利进行节省更多时间获取新知识 ! 每次应保证所有学生被提问一次。积分窗的使用可以帮助老师检查哪位学生没有被提问到。提问时要及时有效利用好 学员的积分窗，保证积分窗最终的分数基本均衡; 课堂提问，不仅有单个的提问还有整体提问也要贯穿于课堂中，有效的利用竞争机制，活跃学生的思维，调动他们主 动学习，主动发问质疑的好习惯，也便于老师进行下一个知识点的衔接，更好地完成教学任务 ! 有效的利用竞争机制调动课堂气氛，经常对学生进行良好的学风教育。