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员工离职申请表模版
姓名
工号
部门
入职日期
合同有效期至
职位
申请日期
预计离职日期
离职类型
□辞职
□辞退
□自离
□开除
□其他
离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写)
离职员工对公司的建议:
所届部门意见
部门主管签名: 年 月曰
部门副总
□同意申请 □其他意见
签名: 日期: 年 月曰
行政管理部
□未面谈 口已面谈,面谈要点如下:
□同意申请 部门主管签名: 日期: 年 月曰
总经理经理
□同意申请 □其他意见
签名: 日期: 年 月曰
注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综 合部,否则按急辞处理;
2、 离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作;
3、 此审批表结束后,交由行政部保存。
各相关部门:
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。
姓名: 工号: 部门: 正式离职日期: 年 月曰
所届部门意见
无需交接
先指定 交接 的工作,(包括工作具体内容、工作义档、工作进度
情况),请立即进行交接。
□附《工仁接表? ; □不附《工作交接表》
移交人(签)/日期:
部门主管:
接收人(签)/日期:
日期: 年 月曰
库房
工具交接:
□ 无借领 口已归还 口 未归还 □损坏 口 无损坏 □遗失
应赔偿 元。
仓库办理人签名: 日期: 年 月曰
财务部
借款情况:口无借款 口已归还 口未归还,尚欠款 元
报账情况:口无报账 口已报账 口未报账,尚欠报 元
办公桌钥匙:口 无领用 口已归还 口未归还,应扣款 元
财务办理人签名: 日期: 年 月曰
行政管理部部
行政部办理人签名: 日期: 年 月曰
财务部:
现有 部门员工 ,工号,已办理好离职手续,于20—年—月—日正式离职,请按有关规
定结算工资,谢谢。
行政部经理签名: 日期: 年 月曰
姓名
单位/部门
岗位/工种
学历
专业
职称
联系电话
到职时间
合同到期时间
预订离职日期
谈话时间
谈话方式
口面谈 □电话
谈话人
问
答
记
录
1、公司
记录:
的整体感觉
2、所在单位的氛围
记录:
3、培训和技能提升的问题
记录:
4、企业文化方面
记录:
5、薪酬待遇方面
记录:
6、职业发展问题
记录:
7、
记录:
8、
记录:
离职去向:口考研或其他进修 □出国 □本市 □外省市 □外企 □同行业 □从事本专业
口自己开公司 □其他行业
若能挽留需要解决的问题:口增加薪酬 □调整工作部门 口调整工作岗位 □调 爱
口解决其它问题(可以描述): 给公司的建议:
新的联系方式:
邮政编码:Email联系地址:
邮政编码:
Email
电话:
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